蚌埠仲利国际财务分析专员面试经验

一面：HR面，根据简历问，核心问我为什么离开银行，我的答案很简单，给不到我想要的。我想要什么，要么是职位的平台，要么是薪酬。这两点都满足不了。因为银行就是职位对应薪酬，虽然我是个行长，但是我的这个银行，收入不是很有优势。二面：面的远东机械制造赛道客户经理。因为银行出身，加上第一轮面试的总监也是银行出身，因此聊的比较大。核心关键点是我为什么离开银行。他说的很实在，为了钱，发展。我也差不多。我的平台不错，已经是行长了，但是我觉得空间有限，银行的业务看似很广，但工作很单一。薪酬也没有那么有竞争力。做金融销售是个挑战，但我觉得任何一个行业销售都是蓝海。大家总体这方面交流下，另外一个关键词是压力巨大，考核巨大，会干掉你。这个我觉得正常。三面：HRD面。问了项目经历，问了我的项目思路。拓展思路和资源。聊的不错。四面：副总裁面试。还没进行。估计还是这些问题。看眼缘吧。

面试到底如何提高表达能力

和部门负责人还有hr聊得很愉快，可能我专业能力比较强，总体感觉不难。正准备等终面。

并没有问八股文，问的都是项目里使用过的东西，项目使用的东西看了解程度

还行还行

很棒

一开始进去等了挺长时间。主要是根据简历问问题，然后聊聊天。会问一些专业问题，但还是针对自己的客户群以及自己的资源问题提问。整体不是很难，氛围也挺轻松。可能自己专业度上还不够，gg

主要是考察融资租赁知识与行业经验吧还有客户资源等。面试是视频面试，时间不长，出差严重，多次提到这方面的信息，还有加班。

一面过了，公司感觉一般吧，任务重，待遇行业一般水平，风控要求高

一面结束。感觉还是挺轻松的，主要是针对简历上的实力经历进行提问，对当时工作的岗位的理解什么的。HR人挺好