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张倩njupt
面试了职位：数据运营 - 西安
确定通过
一共两轮面试，第一轮
一共两轮面试，第一轮是专业面试，第二轮是综合面试，最后确定要不要你可能会有hr跟你做进一步的沟通，面试比较难，大家加油。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
第二轮
2 年前 发布
3829
面试了职位：数据运营 - 西安
感觉没戏
【数据运营】面经分享
一面： 今天不是签约的谈，只是了解一下
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共6个问题，3条回答
Q：Q：自我介绍 
2 年前 发布
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中兴通讯西安研究所

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看准11504
面试了职位：web前端设计师 - 西安
感觉没戏
面试：西北勘测设计研究院面试：web前端设计师。较糟糕的面试体验，难度递增，个人感觉没戏。
1、自我介绍2、就简历问问题，包括实习经历和校园活动经历，问的比较详细，需要对简历非常了解3、最近阅读的书籍是什么，兴趣爱好是什么，有什么证书4、问对工作的热衷程度有多高
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
体验一般兴趣爱好
2022-10-11 发布
匿名用户
面试了职位：信息体验 - 西安
感觉靠谱
面试：华为西安研究所面试：信息体验。感觉总的来说都是满分，题目中等难度，希望能等到好结果。
笔试100分总共60分钟，涉及的内容较广，虽然进行了很多准备，看到题的时候也比较懵，100分过60分即可进入面试
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
有笔试
2022-12-07 发布
银杉半岛卡片袋经理助理
面试了职位：网络推广 - 西安
感觉靠谱
面试：西安电炉研究所有限公司面试：网络推广。面试印象不是很深刻，整体难度中等，对结果有把握。
面试分成两次，网络推广。面试印象不是很深刻，整体难度中等，对结果有把握。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
难度
2023-08-16 发布
看准98601
面试了职位：HTML5 - 西安
感觉没戏
面试：西安771研究所面试：HTML5。很不好的体验，难度会一直叠加，应该没有通过。
 面试题不会
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：内部推荐
体验不好
2022-09-17 发布
海武州文件篮副园长
面试了职位：会计 - 西安
未通过
面试：西北勘测设计研究院面试：会计。面试还好，总的来说有难度，告知没通过。
专业问答挺难得，非常贴合实际运用，应届生可能缺乏相关实践经验。其他半结构化面试问题比较普遍，如选择工作考虑的因素、优缺点、会离职的原因等等
2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
半结构化面试
2023-10-31 发布
高山书架图像算法
面试了职位：测试开发 - 西安
确定通过
面试：电信科学技术第十研究所有限公司面试：测试开发。给人感觉很亲切，问的常规问题，收到offer了。
就一个面试，会有三个人分别从不同角度提问，问项目和技术多一点。
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2023-12-01 发布
5121
面试了职位：工业工程师 - 西安
确定通过
面试：西北有色金属研究院工业工程师面试一般，共1轮面试
把自己的课题熟悉一下，搞清楚gaomingbai 
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
有收获
2022-06-28 发布
老T
面试了职位：Java - 西安
感觉没戏
面试：华为西安研究所面试：Java。感觉很正规，题目中等难度，感觉没戏。
转行以来第一次正儿八经被面试,电话面试的, 面试完自己感觉我水平还不行,经不住面试官质问,前后大概聊了70分钟左右, 前面20多分钟聊简历, 我简历比较简单,没多少亮点, 后面就抓着基础问了.
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-02-18 发布
金星便签领班
面试了职位：暖通工程师 - 西安
感觉没戏
面试：华为西安研究所面试：暖通工程师。总体面试感觉不错，整体难度不算高，感觉没戏。
一面 询问简历、对自己的评价和对职业的规划询问课题及项目的相关经历，包括一些基本的传热学知识
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮
2023-10-08 发布
看准41828
面试了职位：我是求职者 - 西安
感觉没戏
面试：华为西安研究所我是求职者面试一般，共5轮面试
做过什么课题
5轮面试：填信息表、笔试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共3个问题，0条回答
Q：做过什么课题
体验一般
2022-08-11 发布