中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司电话销售面试经验

过程：填写简历，15~30人的会议面试，即3分钟内简单介绍自己，来平安的目的，以及期望薪资类的介绍，然后会有2~5个疑问抛给你。 面试建议：自信，自始自终的自信怀于心中。诚实，实诚：最直观的东西，不要太过花哨，空洞，大谈理想，奋斗人生；别拍平安公司的马屁，别拍面试官的马屁，如果问到平安的好，为什么吸引你。你就按照第一直观，比如：地方比较大，名气比较大什么的都可以。说话简练，有主题，别流水账乱说，说什么都不知道，一定要简练。

首先有人接待，由于面试的HR外出开会，换了一个主管进行面试。主管整体表现比较随和，问的问题也不是很难回答。主管问题问完后更多的是进行公司文化宣传。

共两轮面试，第一轮是HR，第二轮是公司的几个主管与总经理，面试会对你的简历内容进行提问，并且在你的自我介绍与回答问题中，挑话语漏洞去询问，并在气势上压制你。

面试还蛮简单的，流程也很完整，出结果也挺快的，总的来说是很有效率的。上午面试，中午会出结果，然后就安排体检。

面试没难度，反正去了就是对你一番吹捧，等你飘了把你忽悠进去，进去以后开始各种**，各种忽悠，然后你为了拿提成拿底薪就给自己买保险，给家人买保险，然后忽悠着身边亲近的人买保险，等你把你身边的资源用完了，你自己也醒了，然后你就可以滚蛋了，你卖出去的保险客户就都归公司。

面试的销售岗，问的问题都挺好回答，面试官主要会问你公司的了解程度，对于销售的看法等，按照自己的理解去回答就行，整个面试过程都还好，面试官对自己的各方面情况还算满意。

1.宣讲会结束后先排队初面一下。1分钟自我介绍，抓重点说。 2.群面。嗯，文明的撕*。5V5辩论，题目好像每一波人不太一样，关于产险的。要积极发言，不要不说话，但也要注意不要抢话，抢着表现。对方组有个同学就特别激动，吐沫横飞的。 3.终面。每人进去和2位HR交流，HR问你一些他们感兴趣的问题。

首先由一位助理领进办公室。首先开到一个大桌子，围坐着零零散散的人，干着自己的事。让我先填张表等待面试。面试时，显示简单的自我介绍，随后问了我了解保险公司吗？对工资有什么要求，并交待入职前需要的培训。就让我回去等通知了。可以说没有任何难度，就好像来者不拒。

面试的的过程很顺利哦，面试官很和蔼，比较直爽，对于问题解答的比较清楚，有耐心，面试难度中等，交流比较轻松。

面试流程不算规范，约我面试的人休假，临时找了个同事过来接待我，有的没的聊了一堆，填了一份基本信息表格，然后就一直等，之后因为面试的经理忙就匆匆告辞。