南京招商银行股份有限公司信用卡中心销售顾问面试经验

2020年秋招面的昆分零售管培，现已离职当时是投递简历，然后开摄像头电脑答题然后通知一面，是无领导小组，大概五六个人一组，两个小组针对一段经济发展叙述材料的两种观点进行辩论，时间控制比较严格。二面是条线管理部门领导和人事领导面，根据简历询问一些奖项，课程和实习相关问题，然后是简单的专业问题，还有一个情景模拟的问题。两个星期后通知发offer。选择银行前请三思，尤其是做营销！！！

牛客 20选择 比较基础 2编程 第一题ac 第二题60%

面试会问技术栈和职业选择的偏向，建议可能需要表明对技术的喜爱。

问的比较基础，不难

10个人一起面试，讨论同一个问题，贴近银行业务的，大家讨论然后推举人报告

问了一些金融专业的知识，sql，python，听说加班比较多

面试上海银行杭州分行的客户经理，首先笔试，包括行测等常规试题。第二轮是AI面试，首先是自我介绍，而后问了一些相关的问题，包括最令你有成就感的事？最近一次说服被人做他不想做的事情是什么时候，具体怎么说服的？最近遇到最大的挫折是什么，怎么克服的？等一些问题。采取录制上传的方式，共三次机会。记得清理手机内存并且确认是不是完整的视频，不然可能会录到一般卡主或者只有一半的视频。现在到线下终面了，11月8日。

一面：三个面试官，2技术，1hr。1：自我介绍2：为何没有实习3：介绍项目4：问机器学习的一些问题，和应用场景，以及解决办法。5：预期薪资6：反问

一面，没有无领导，一分钟自我介绍，几个人一组，分别自我介绍。介绍完挨个问。

简单介绍一下自己。根据你的自我介绍问了一些相关的问题。家人赞同你找这个工作吗。校园经历，工作经历也会问一些