南京招商银行股份有限公司信用卡中心暑期实习面试经验

一面，没有无领导，一分钟自我介绍，几个人一组，分别自我介绍。介绍完挨个问。

面试人很多 感觉亚历山大

会问到目前的安排，对前台岗位的态度还有自身的资源情况

一面一对多二面

2020年秋招面的昆分零售管培，现已离职当时是投递简历，然后开摄像头电脑答题然后通知一面，是无领导小组，大概五六个人一组，两个小组针对一段经济发展叙述材料的两种观点进行辩论，时间控制比较严格。二面是条线管理部门领导和人事领导面，根据简历询问一些奖项，课程和实习相关问题，然后是简单的专业问题，还有一个情景模拟的问题。两个星期后通知发offer。选择银行前请三思，尤其是做营销！！！

整体感觉非常好，经过两轮视频面试和一轮笔试，收获很多，老板和同事都很尊重彼此。关于风控的基础知识需要很好的掌握，并有序的回答。面试过程要自信，直接，即可。

w问了怎么做行业研究、研究报告怎么撰写的内容

全英文面试， 需要写代码， 题目难度一般， 但本人太久没讲英文了， 对英文有信心的朋友可以去试以下。

虽说招柜员，整体还是往客户经理的方向走，薪资也一般，苏州6K左右，最后一轮是区域经理面。

面试会问技术栈和职业选择的偏向，建议可能需要表明对技术的喜爱。