新邦物流运营管理面试经验

基本上就是要那种能加班的能卷的，因为这个岗位是唯品会涉足东南亚的起步，加班多，强度大。如果可以适应强度就去吧

进入先填登记表，发现面这岗位的人一天不止10个。等了20分钟前台带入面HR。简单个人介绍，HR问工作经验，和为何投这岗位，就开始问我还有什么问题了。我感觉没戏就直接问她是否不合适。她说“你简历写的挺详细的，你看外面一堆人，我们择优录取”。最后职业病握个手也是抠抠索索的，就这样。

面试的是国际站业务员，只招一人，原本不想参加面试的，但是HR一直联系。到了公司之后跟面试官谈论之后发现要招的是口语好且有包装印刷经验的人，要能接受出差的。面试途中有询问感情状况，会让你用口语介绍自己和介绍自己之前的工作内容。

史上面试时间拉的最长的一次……第一面是在8月1号，整体面谈不是太理想，所以面完没有去问下面试结果……快一个月hr来信息说有新hc放出由于考虑我（这两轮面试多少有被这个hr坑到，第一次是网上挂着的岗位名称跟邀约的岗位名称有点差异，造成自己对面试岗位jd有些不全；第二次是，问第二轮的面试官是之前那位还是？说是之前面的那位！！最后是部门的最大负责人，嗯……要是知道是跟更高层的面谈当然面试的准备，准备的提问啥的不一样的，整体又被坑了）。二面之后说在哪天可以有反馈，结果微信问两次没有回复，又过了一周月最终的hr面。问这个招聘hr这面是关于什么，说是业务方面和薪酬方面……以为hr面试会问下基本信息，会进入一个谈offer中。结果就是简历上的一段段工作经验的了解，最后问下过往薪酬，期望薪酬啥的。就没了，最后礼貌问下有什么想问她的。。。我都蒙了这些流程，还想问什么……最后说五个工作日出结果之类，麻了说的今天又微信问招聘hr有没有反馈结果了，又是不回复……

面试：运营助理/专员。面试印象不是很深刻，难度尚可，最终不通过。

开始先给份面试题，问题都很简单像是盒子怎么居中对齐，git的常用命令，promise具体应用，原生ajax等

去年面的采购实习生，没问什么业务上的问题，就问了问通勤是否合适以及一些行为面试题。可能是因为实习岗位不太重要吧，其实就是打下手的岗，面试官感觉没多上心，边面试边弄其他的工作。

不错

填写完面试表会有打字速度测试，试用期4800，转正4800底薪+300全勤。纯基本工资没有绩效提成，广州社保，面试会问你对全国各地城市公里数的了解。然后会让你介绍以往的工作经历。刚进门询问茶座里的一个大姐说我是来面试的，态度很不好的说让我自己去里面问别人。氛围让人不太舒服。