山东国子软件股份有限公司实施工程师面试经验

1、去了先做项目实施的套题，大约一页，做完后等待面试，面试人员未人力资源部门人员。 2、面试先做自我介绍，然后只是问了问工作经历方面问题，没有问技术类问题。

面试时只有一位人力资源的面试官，面试官很和蔼，面试时也没有技术问题，就问了一些对工作和公司的了解，能否接受出差和薪资待遇。问题挺简单，相对于一个职场新手来说可以应对。

首先是进行笔试，然后进行面试。笔试时间大概一个小时，笔试结束之后休息几分钟，然后进行面试。面试问的问题都比较基础，有技术问题也有其他方面问题。整体感觉比较好，公司氛围比较好，面试官都很随和。

面试挺简单的，面了一轮，因为是应届毕业生，都是一些简单的查询语句，10点准时开始的面试，过程挺轻松，就是一些个人的基本情况和一些老掉牙的面试问题，面试过后核查完学历下午就收到offer了。

在学校的校招看见的，然后就宣讲会之后直接面试了。面的实施，基本就是自我介绍，聊一聊兴趣爱好，聊一聊为什么想干这个技术方面基本不问什么，然后就过了

面试过程，我周二两点过去的，门口写着面试请到三楼人事部，到三楼后直接对着就是人事，里边两个女的，我进去说我是来面试的，她问什么岗位，我说软件实施，她给了我一套题，有主观题： 1如何对待客户； 2怎么理解这个岗位； 3如果出差遇到客户无法解决的问题，你也不清楚而且无法联系公司，你该怎么办； 4如果你被录用了，你会怎么规划你的职业路程。 网络题： 1检查两个电脑是否已经连接； 2几个默认端口号。 sql题： 1一个简单的查询； 2一个分组查询。 做完后我交给了她，她让我在右边等一会，可能是把题看一下吧，五六分钟后让我过去谈一下到了左边会议室，然后就是千篇一律自我介绍，工作经历，能否接受加班，单身是否，还有什么要问的，然后就是回去会在两天内联系我，没有技术面，主要应该就是看你能不能长期稳定工作。 两天后下午三点我打电话问了下，一个人说hr都去出差了，（hr都出差了啊？哦对都去校招了）一般三个工作日会给通知（不是两个嘛）让我再等一天，当天下午下午五点我收到了入职报名通知电话（hr都回来了吧）。

上来先笔试,笔试题很简单,网上一搜都有原题二轮就是hr面,随便问了点工作意愿之类的隔天就通知通过了

先笔试后面试，笔试有几个简单查询的sql语句。面试感觉就是走个形式，基本上都能过。目前已经工作，面试的软件实施岗位，面试的时候面试官说软件实施岗位有两个方向 服务和技术，前者就是为单位做资产清查，使用技能：excl表格和安装打印机、贴条形码。没有一点技术含量。 公司其他部门不清楚，实施岗位的流动性很大，刚工作一两天就离职的也很常见。后者技术方向就是正常的软件实施岗位，安装测试培训用户。当时和面试官说的走技术型，结果现在还是分在了服务部门，经常长期性的出差就不用说了。有机会还是多面试几家单位.祝各位早日找到合适的工作。