山东国子软件股份有限公司测试工程师面试经验

面试主要根据简历展开，问问做过的项目，介绍一下公司从事的行业和项目，问了上学期间的学术成果，论文，专利什么的。对机器学习，人工智能这块特别看重。对人力这块，我是服的，时间搞不明白，没有通知我去问我为什么没来。

非常好第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

hashmap如何解决hash冲突，为什么hashmap中的链表需要转成红黑树？hashmap什么时候会触发扩容？jdk1.8之前并发操作hashmap时为什么会有死循环的问题？hashmap扩容时每个entry需要再计算一次hash吗？hashmap的数组长度为什么要保证是2的幂？如何用LinkedHashMap实现LRU？如何用TreeMap实现一致性hash？

还不错啊，面试官也很好

面试官超级傻 写着5年实施经验 去了说招的是初级 然后问做过它们的产品没有 说没有 反问这么多年都干什么了  呵呵 有意思 听都没听过的产品 以为多牛  

面试流程：hr电话邀约到公司，由人力主管和业务主管进行面试。综合面首先进行自我介绍。然后介绍一下你参与的项目，面向的对象，你的职责是怎么样的，用到哪些技术，项目中遇到什么困难，怎么克服的。牵扯业务层次较多，技术层次较少。

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我面试的不是中软国际本部的研发，属于人力外包。主要面试流程是看招人的公司的情况，我面试的流程分三轮，笔试、技术面试和经理面试。笔试的话就是给你一份题做，如果做的好的话，会进行第一轮面试。第一轮面试主要是问一些技术相关的问题，我回答的中规中矩，大部分会，但是也有回答不上来的。第一轮面试过了，终面就相对简单了，就是询问一下你个人的基本信息和薪资要求，以及有什么疑问，总体来说还可以。

1面电话HR面试，2面公司现场笔试，3面和2面在同一天，公司翻译面试英语情况，4面和HR总监聊薪资待遇情况，总体感觉比较轻松！

技术问的比较浅，很好回答，再就是问一些对项目的理解，拿到一个项目，怎么去做，过程中有哪些关键点等，最后就是问你有没有要问的，整体难度不大