深圳亿威仕流体控制有限公司实施工程师面试经验

1、人员流动性很大，特别缺人，所以面试的都比较简单，没问什么技术问题2、直接在前台接待的大厅里面试，没有会议室

疫情的时候电话面试的，电气助理，公司包住四人间不包吃，有食堂刷工牌，听说大部分岗位每个月要领几十个小时的义务加班时长，上市公司，工资也还行吧，设计岗大部分需要出差，男生多，偏文的女生多

办公环境很好，在凤凰城地铁口附近的中集智园。跨境电商是新成立的部门，所以座位还挺空。要在手机上做150题性格测试的问卷外加一份运营相关的试题要做做完是业务部经理面试 问的是专业的运营问题还有你之前运营店铺有多少个爆品对储能行业的看法和直通车顶展问鼎这几个付费资源区别和作用。试卷我没有做完，有些问题回答得可能也不完整，试题比较生涩。因我试题完成度不高，而且交谈她觉得我运营水平属于中上而不是top，说给不到期望薪资10k，对于中上的运营他们只能提供8k，并提议面试后可以把之前运营过的店铺数据发给她看看再判断。觉得他对个人面试满意度不高加上我已经有更好offer所以没有把之前数据发给她，没下文了。

过去面试，感觉位置有些偏僻。到了以后，登记了一下，前台给了水喝，然后在会议室等。等了有十几分钟，才有一个女的过来面试我。她长得挺漂亮的。面试过程中聊了很多，包括她告诉我公司一个月后会搬，以及行政主管已离职，怪不得等了那么久才有人过来面试我。感觉这家公司人挺多，几百号人，做这家公司的人事感觉吃不消。并且每天晚上还得加班到8点半。感觉有些恐怖。所以我就算被录取也不想去。不过还好，面试我的是个美女，感觉这次面试赚了。

珍惜路费和时间。

公司很偏僻，包吃住，小公司管理不太行，hr约了很多人面试，完全没安排好时间，我到了有一个人刚面完走，让我先做性格测试➕个人信息，然后hr和我聊了几句就走了，让我等会儿说主管在和别人面试，然后老板来了让我去他办公室，又聊了几句说让我等等主管来面，感觉主管面别人也是匆匆忙忙，反正过了几分钟就来面我，问我几个问题，然后就一直在介绍他们公司，中途老板拿了张简历过来说“这是x总的妹妹/侄女”，然后主管又接着讲他们公司怎么怎么样，从头到尾没让我说英文，回去就发现那个岗位下架了

三轮面试加一轮笔试，整体下来感觉不错

公司地址偏僻，坐公交去的。到了先填表，带了简历也要填表，内容无非是把简历信息重新写一遍。面试官是个女性，短发，是采购部领导，可能是个主管，非常没有礼貌。面试的姿态是背靠在椅子上，双腿岔开，一幅非常拽的样子。问我的离职理由，问我的工作经历和内容。在我回答的时候屡次打断我讲话，非常不尊重面试者。面试完之后，这个主管不知道嘟囔一句什么话，很小声，然后就离开了，让我等了很久很久，直到人事过来跟我说可以回家了。真的很无语。这个采购主管不会好好说话吗？为什么非要面试者这么久，你多高贵呢？是我的面试经历数一数二的很差的体验。面试完立马拉黑了这家公司。面试于2022年下半年

几年前面试的，因为我是同行跳槽，部门主管问了些之前工作内容，老板也是了解然后问了几句，因工作地与期待的不相符，主动放弃了。映像深刻的是HR是个个子不高的女孩子，很热情，貌似后面离职了。。。。。