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匿名用户
面试了职位:市场助理 - 北京
感觉没戏
第一个面试官比较严肃
第一个面试官比较严肃,你对艺龙的了解和看法,你觉得胜任这份工作最重要条件是什么等等,最后有详细说明这份工作主要是做什么的,第二个面试官就比较亲和,主要是介绍工资福利等,但是工资真的蛮低的
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 北京
感觉靠谱
两轮面试。
两轮面试,第一轮经理,第二轮总监,会问你跟发展方向,抗压性等等有关系的问题,面试氛围比较像聊天吧,不会紧张。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 北京
确定通过
面试过程过程比较愉快
HR和部门领导询问的都是一些基础性的问题
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 北京
感觉没戏
区域经理的面试呵呵呵
通过朋友介绍去面试区域经理,首先,面试官是一位30多岁的年轻人,说话温文尔雅,给人的感觉特别温暖,但问的问题也比较犀利,大致问了几个问题(1)为什么离职(2)对酒店行业的看法(3)针对区域大客户销售,你有什么方法技巧,举例来说123,以及一些琐碎的问题;整体来说还是可以的
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 北京
确定通过
面试问了一些基本的问题。
面试问了一些基本的问题,你之前的一些工作经验,以及自身的兴趣或者发展意向之类的,总之面试官也很有经验。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 北京
感觉没戏
其实是销售岗,加班多。
到达公司后电联HR,等了一会之后部门领导来面试。 基本就是让你介绍一下之前工作的内容,还有就是介绍一下这个岗位的工作内容:属于销售部门,要电话销售,有销售业绩,工资是底薪加绩效,听着薪水很可观,但是助理类每天都要到晚上八点差不多,无餐补无交通补无班车。晋升渠道基本是普通助理——高级助理——(有可能)经理。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
3个问题,0条回答
Q:简单介绍一下你之前的工作内容。
2 年前 发布
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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