乌鲁木齐联合利华管理培训生面试经验

宣讲会后参加初面。 1.因为本专业是英语，莫得很多对口的工作，就面试了一个销售管理岗位。 2.一在那个面试官前面坐下，刚说了句你好，她就说天呐，你好内向啊(?)我说是的，是有一点。 3.看了我的简历说，你是英语专业的啊，你家教经历这么丰富怎么不去培训机构老师啊(?我兼个职还有错了?)，一直在和我说培训机构的好处(您怎么不去呢?)。 4.我觉得你应该考专八，而不是只去考教师资格证(我考个证又招谁惹谁了?)。 5.(中间省去一堆对我的吐槽)最后一句话是，我觉得你没有准备好，我不能给你这个机会。说实话，这个是我面试的第一家公司，我确实没有那么多相关的专业知识，嘴也有点笨，但我觉得，这次面试真的让我很恶心。我太难了。

一个好的面谈，包含了开头的寒暄和结束语，这位面试人员没有，全程在套信息，非常的直白，问题非常细致，包含具体产品的标价和老东家具体的薪资结构，老东家的工资非常低，怕坑人我不想说。在文员引导下我才知道面试结束了，因为面试人最后一句话是我问完了。通过询问才知道这是初试，而且面试结果要一个星期。当然这是部门初期建设期间。

HR面，根据简历问了相关专业问题，为什么选择这个岗位？和你的专业相关性怎么看？未来的发展规划是什么？

很早前的面试了。那时候年轻气盛，把外企的工作想象得过于光鲜，以至于在希尔顿用英语回答洗发水生产流程问题时，感觉到莫名的落差，后来工作多了，才明白这就是很实际的日常工作中会遇到的问题。

人事微信确定了一面时间，一早八点半开始。子公司总裁直接面试，常规流程，自我介绍，个人情况了解，以前公司的工作经历，离职原因等，个人对应聘岗位的专业度进行阐述。结束后，准备走了，又被喊回与总助聊了会，内容也比较简单，不知道是为啥。一周内给答复。

结构化面试+技术面，包括Java、数据库、框架的一些八股文。