东信软件(广州)测试实习生面试经验

一面 首先是hr面试，问你有没有his厂家的一些经验，问了一些关于医疗信息化的项目经验。确定通过初试售前总监面试，询问对互联网医院产品的理解，项目的中遇到的问题，怎么解决的，问了下售前方案的设计，并且进行产品的演示。对于售前这个岗位的理解。后续沟通 确定面试通过

面试问题很有难度，感觉没过

进来先填两张表，然后开始笔试+机试，后面才是主管和HR面试

人事面完还要财务二次面 不在同一天 一个人要负责一两百家门店的应收

超级难！！！在校园秋招的招聘会上投的简历，很荣幸经过初选，1天后邀请面试，3天后正式面试投的是ERP售后服务专员Hr问的都是特别具有针对性以及在实际工作中都会遇到的实际难题，一起面试的hr和部门主管人都特别好，虽然问题很难但是我回答不出来之后都会给我分析解答面试流程还有一个是作为培训老师给2位面试官讲解word的3个功能公司没前台，在接待区稍等一会儿后会有人来接待算是一次深刻的磨砺吧，确实学到很多

首先，面试前一定要做好充分的准备。我提前了解了4399公司的背景、业务和文化，并针对性地准备了自我介绍和一些常见问题的答案。同时，我也提前演练了一下可能会遇到的面试题，让自己更有信心。面试当天，我提前到达了公司，先熟悉了一下环境。4399公司的办公环境非常舒适，员工之间交流也很融洽。这让我感到非常放松，也更加自信了。面试开始后，我首先进行了自我介绍，并详细介绍了我的工作经验和项目经历。在回答问题的过程中，我尽量做到思路清晰、表达流畅。当面试官问到一些技术问题时，我结合自己的实际经验进行了回答。同时，我也积极向面试官请教了一些我不懂的问题，这让他们觉得我很有求知欲。除了技术问题，面试官还问了一些关于团队合作和沟通技巧的问题。我强调了自己在团队合作中的优势，并分享了一些我在过去工作中与团队成员合作的经验。这让他们觉得我是一个有团队精神的人。在整个面试过程中，我始终保持了积极的态度和良好的精神状态。当面试官问到我对4399公司的了解和为什么选择这家公司时，我结合自己的经验和看法进行了回答。同时，我也表达了自己对公司未来发展的期望和愿景。最后，面试官问我是否有什么问题要问他们。我提出了一些关于公司文化和团队氛围的问题，这让他们觉得我很关心公司的发展和员工的福利。面试结束后，我向面试官表示感谢，并等待了几天才收到公司的回复。当我得知自己被录用时，我非常激动和开心。回顾整个面试过程，我觉得成功的关键在于充分准备、积极表现和良好的沟通技巧。同时，我也意识到在求职过程中要充分了解自己和目标公司的情况，这样才能更好地展现自己的优势和适应公司的需求。最后，祝愿大家在求职过程中都能顺利通过面试，找到自己心仪的工作。

面试官还是可以的，笔试题如下1.比如get和post区别，2.项目代码不规范，要不要改，这个从命名规范，controller,service,mapper层耦合等等去答。3.list,map,set,区别4.&和&&区别5.alter(1+“2”)，等于3，a=100,alter(false&&a=25)a还是等于100，&&前面是false,后面短路，不在执行6.什么是双向绑定7.写sql，两个表的连接sql，内连接，和外连接的结果，left join是内连接还是外连接8.mybatis的标签例举几个，mybatis为什么是半自动化框架，和全自动化有什么区别最后这个公司需要会前端

机试，四个人做了三个多小时，建议先做了机试再去公司面试，不然可能白跑一趟。

事情是这样的，先填一下笔试，一般都是java的基础知识,填完之后让你单独面试，面试刚自我介绍直接被打断，直接问技术，太不尊重人了，接下来一直打断，直接一上来问我怎么在控制层加类，我说加注解啊，后面聊着才发现说的是加注解标志为控制层，问我怎么查询用户，我说在控制层调根据前端传过来id调接口查啊， 问到ssm中service层的作用，，我说service层的是处理具体逻辑的，他问我说没了吗？我说看业务处理逻辑啊，他还说要在service层加事务控制用户权限。。。我还想继续说mapper层的东西，又被打断，所以没说了，面试那人问我还有呢，我说看业务啊，说我基础不行，回去再学习吧，以上情节，网友自行评价。

面试岗位，销售HR视频面试需要录像，这一点不太能接受，暂时终止面试了。