上海汽车商用车技术类管理培训生面试经验

面试分为两轮，第一轮群面，第二轮技术面。感觉一般。群面发挥不是很好，技术面主要是询问相关课题。学术经历。

很魔幻的面试经历，应聘的岗位是IT研发储备生，应该算校招补录吧，毕竟一起面试的都是应届生。本来是先一个一个的进行业务面来着，结果几个人业务面完了之后，突然把剩下的人都叫进去群面了。一面是HR群面，大概九个还是十个一起，先是轮流自我介绍，除了我这个末流985，其余都是双非，而且基本都是一个学校的。然后五分钟思考回答三个问题，对公司的了解，最成功的事和最遗憾的事。 说完之后HR大致介绍了一下公司情况，今年好像比较缺人，所以简历都没怎么筛，然后还说了一个多星期内有发offer，没录的话不会通知。二面是业务面，单面，很诡异。进去之后面试官先让自我介绍，我介绍完了之后面试官问：“没有了么”，然后我就开始具体介绍项目经历，我说的时候面试官一直在整理桌上的其他资料，基本没怎么看我，单面面试官还不看你真的感觉很不尊重人啊，我说我有用unity开发游戏的经验，面试官回我“unity不是建模的么”，就很无语，然后面试官也没有问什么具体的技术性问题，就最后我问了一下我感兴趣的方向。整个过程超级超级快，不到五分钟，面试官基本没有问问题，也没看人两眼，而且不仅我一个人这样，当天其他的应聘者二面也基本就是三五分钟。 总之，这是一场非常神奇的面试经验，事先没有任何在线笔试性格测试，当天的两面就是终面，然后业务面就进行了不到五分钟就结束了。半个月过去了，我没有收到任何邮件，肯定是挂了。虽然我水平也确实渣吧，但是面试官什么都没问面试过程中还不尊重人，而且挂了也不发通知，这些真的让人很不舒服。

聊天 自我介绍 然后hr问问题……没等我自我介绍完就开始问问题……感觉不太想听完我说的……所以觉得没戏了

1：一开始去，让你填张表格，包括你的基本信息、你申请的岗位是什么、你如何让评价自我、你多汽车界的看法、你对SAIC的看法、大概耗时20分钟。接下来的4部分是随机的安排的，分别是 　　2：专业英语翻译，20分钟时间，翻译多少是多少，写在纸上。 　　3：英语阅读后立刻翻译，大概三段，随机的英语段落。5分钟左右 　　4：人事的聊天，问一些面试时最常见的问题，如自我介绍、你的项目介绍、你为什么选择saic等等。 　　5：能力测试：三部分题目，分别是智力测试、性格测试和(忘了，但是很简单的)，要求先把后面两部分做完，再做第一部分，后面主要是性格方面，简单。第一部分内容很杂，有数学、语文等问题，建议带上有计算功能的东东。注意：第一部分不要求做完。这个测试的标准时间是2小时，但是一般做做就有人走了，但是基本上要1小时左右。