扬州京东扬州分公司储备干部 未来之星面试经验

刷KPI的，面试的时候主管一开口说话，机械式交流，跟背书一样，就知道是刷KPI的，不要去，浪费时间。

需要知道你的学历还有打字的速度，对加班有什么看法，还有自己对于网络顾客的一些问题的看法，以及可以接受多大的压力。

询问一些基本信息，还有就是英语口语的面试，公司主要做储能锂电池，后续需要对产品和市场很熟悉。公司发展前景很好

收到面试通知去的时候找了好久，火车站那边近两年繁华了些，蒋王那边还是很偏，人事面试的，挺安静一妹子，讲了些基本情况。

简单聊了一下技术，注重基础，比如servlet，js，css，还有就是框架spring等等，整体感觉还行。

我觉得如果家不在扬州就不要来了,节奏太慢了,技术也就那样.面试的话,不是特别难,重基础,所以在去之前,还是先对自己面试的岗位的基础好好准备才行.

面试官很年轻，大家聊得随意，关于工资这块是底薪加提成，转正后平均工资是4千多，主要是销售企业来58上面花钱做招聘广告。

以为是大公司的，一来吓尿了，几间小办公室，没什么人，老板瞎扯，一听就是吹嘘，谈到工资，就在磨磨唧唧了，招聘信息说是6500，来了告诉我实习2500。一个所谓技术总监来面试，个人感觉不太懂，问了我几个问题，就知道没什么技术，总体来说，像是个皮包公司。

大四上半学期，参加校园招聘会，我学的是软件工程，来招聘会的公司跟我们专业有关的很少，这家公司的职位跟我们的专业有点关系，就投了简历，参加了面试。 面试的时候有7,8个人一起面试的，我们一起坐在一个房间里，给我们发了性格测试的卷子，做完后，有两个面试官开始问我们问题，每个人应聘的岗位不同，问一个问题，大家轮着回答，轮到我的时候 问我会不会ps，我说很简单，可以学一下，问我做过项目没有，我说做过一些，第一次面试，太紧张了，说的话很少，她问可以考虑下其他岗位吗，我说，第一份工作希望做跟专业相关的。她就说，你的技术太差了，考虑一下其他公司吧。 跟我交流了估计有5分钟吧，就把我否决了，我被打击到了，应该是我的错吧。 问她可以再考虑下我吗，她说发个面试题到我邮箱 然后就没有然后了。没再跟我联系过。

首先自我介绍，hr讲述一些公司的情况。ok