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匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
未通过
第一眼进去面试前台小妹妹 无精打采，有气无力。
公司的装修和家具和氛围 和老板和顾问看起来中年人的品位 和年轻公司氛围完全不一样。 类似国企的感觉；hr也是看起来就是传统 不喜欢标新立异。 不知道他们公司有没有90后 但是我看到的基本都是像大学辅导员那样子的人. 优点是，要求简单公司制度简单直接；业绩要求也直接 呵呵 刚出门的大学生 我觉得不是很合适 气氛不对
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：在之前公司的业绩情况，为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
确定通过
面试氛围还是比较轻松。
面试氛围还是比较轻松的，聊聊生活聊聊人生，谈谈人生，讲讲公司的氛围。看着整个一个工作状态还是非常好的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
未通过
面试感觉还可以 但问题比较难
面试官比较有亲和力 面试问题： 1猎头和PRO区别 2.深圳的猎头公司有哪些 3.模拟电话联系候选人推荐职位 4.父母有什么对你影响很大的方面 5.为什么想做猎头
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
确定通过
面试过程比较注重逻辑和忠诚度
锐仕方达采取合伙人制度，所以各个分公司的规章制度都不一定相同。有经验的最好，但是小白的话更看重交流能力和抗压能力，刚进来都是要熬的。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
未通过
开始自我介绍，完了后...
开始自我介绍，完了后，对方针对提的自我介绍提了些问题， 然后问上一份工作的具体地点及公司规模，及自己工作职位介绍， 完了对方介绍该公司大体情况，及任职的职位要求。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1请自我介绍2.你问什么想跳槽？3.你的职业规划是什么？
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
锐仕方达

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面试：FESCO面试：实习生。整体感觉有点打折扣，难度是有的，告知通过了。
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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2023-05-25 发布
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面试感受：不好
面试难度：有难度
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面试：北森测评面试：数据分析师。总体面试感觉不错，难度适中，没通过。
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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月牙湾账本复写纸房产评估师
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确定通过
面试：太和顾问面试：客户经理。面试态度挺好的，没啥难度，告知通过了。
HR会让做一个测试表，包括智商题和情景题，还算简单。然后就是部门主管面试，再部门总面试，最后是集团总经理电话面试
4轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验很好
2023-06-06 发布
路易斯的桑丘
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感觉靠谱
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一开始是线上的笔试，内容就是行测题目，不算难但是不清楚他们刷人的标准是什么，和我一起的同学没有过。接下来就是通知初面，这个是由人力部门组织的7-8人的无领导小组面试，面试过后是单人半结构化面试。无领导小组题目和考公的无领导小组题目很不一样，给的时间太短，感觉大家表现都不太好，面试下来体验也很糟糕反而对公司的好感度下降了。这个面试过了之后就是二面——专业面试，因为面的是法务岗的管培生所以来的应该是法务的领导，没有直接问法律专业问题，而是就简历里的相关经历详细提问，然后进行各种交流。最后是三面——高管面试。
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试、HR面试
面试感受：一般
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辣噗嗤
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未通过
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挺恶心的 感觉像套作品的
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