盘谷银行信贷分析-对金融机构部面试经验

一面和二面放在一起，一面是无领导小组讨论的排序题，10个人，想抢话比较难。二面是自我介绍+提问，比较看实习经历和专业能力。

进去后按训练的模板答题，结果五个面试官一副“我想和你交朋友”的态度问我问题，然后还说我很紧张（我紧张个勾巴）。非双盲面试直接拿着简历问，倒没有什么答不上的，只是感觉考官对回答不满意。

很正常的流程，人事面然后攥写申请文件，最后主管面

简单记录下面试过程自我介绍；营销方式方法、难点、解决方案；目前在手的客户有哪些；目前薪资咋样；入职后打算如何展业

针对笔试作答结果提问，简历问，对VC的了解，为什么想做一级等等

广东省粤东某市分行，专业英才岗位，只有一次半结构化面试，主要根据简历提问，例如结合实习经历谈谈对工行的认识。

感觉总的来说都是满分，难度尚可，基本能通过。

建行北分一面（只有一面，一面即终面）1、形式：2V1（在一个大的场地里面用屏风隔成N个小的面试间）2、注意事项：需要准备前期邮件写明的相关个人资料（不是面试前交给工作人员核查，而是进入面试间后交给面试官审阅）3、提问：自我介绍（不限时间）+过往的经历都在市场化，为什么想来银行工作？+谈谈你对银行营销工作的理解？+对户口的偏好程度？+其他 offer 的进展如何？+为什么拒掉了其他 offer？+很快发体检的话是否可以参加？4、整体感受：基本没有等待，面试时间比较准时，面试官很亲切，没有压力面，全程（从到达面试地点到离开面试地点）大概半小时

无领导+半结构

工行上海分行面经 通过笔试后，会先线上视频面试，为无领导小组模式，给几张图片和一些材料，分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后，会一一问关于别人发言的看法，通过后二面在上海，为多对二形式，重点问简历相关，深挖简历。结束后当天直接双选会，现场签合同。