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Lulu
面试了职位:数据开发 - 上海
确定通过
面试:数据开发。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,告知通过了。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-20 发布
看准43470
面试了职位:数据开发 - 上海
感觉靠谱
数据开发面试一般,共1轮面试
百度大数据开发提前批一面,上来自我介绍+介绍项目。项目没有仔细问,只是问用了什么关键技术,知道我用scala之后让手写了一个wordcount,要求是统计完降序输出。之后问hadoop了不了解, 我说主要熟悉hadoop和hive,问了一下hadoop组件,hive没仔细问。整体感觉问的不深入,不知道是不是在刷kpi。最后手撕了一道hard,结束。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 上海
未通过
技术是不错的,面试官人品是不行的。
属于技术难度中等偏难的面试,面试官能看出来技术是不错的。覆盖的知识点非常全,需要对一些知识深入的思考。技术上,我项目实践经验的确是少了,答不出也并无微怨。但是不得不说,面试官的人品真是不行,且公司人事管理流程一片混乱。 当初三面,面试官口头也是许诺了给予可能的工作机会,并问询了年后何时能来上班。面上说了年后一两天让HR来办入职。然而,回复久等不至,直接被给予了冷处理。年后快一周后打电话去该公司,HR一问三不知,并未听说有入职也没听说要发拒信。被我催了一个小时以后,收到了有史以来最不专业的HR邮件(内容仅一行,且连公司签名都舍不得加),通知说我挂了。 后来再打听,说是面试官觉得我技术水平配不上该公司,评价很低。经历原因再糟糕的人也见过,也没啥大脾气,就是觉得面试官这种做法格调太低了。收就收,不收就不收,当面说,这叫对事不对人。面上说了收,转头说你技术知识差配不上,这就是侮辱人了。技术不错的公司面试没被录取,的确是憾事。躲开这这样没有担当的领导,也许是幸事。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问了Chord为什么引入虚环,意义何在?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 上海
确定通过
面试职位:数据工程师。
面试大致分为三轮,前两轮都是技术相关,内容差不多,最后一轮人力面试。大多以描述曾经做过的工作内容为主,总体来说通过很轻松。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 上海
感觉没戏
大数据后端开发实习生面试
1.自我介绍2.死锁 活锁3.中间件的定义4.数据库的四个准则5. 你做的项目的内容中间还问了很多,不记得了
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
bryan
面试了职位:数据开发 - 上海
未通过
数据开发面试不好,共1轮面试
之前刚辞职没有背过任何八股文,面试体验极差,面试官好像是个技术经理也不过是个会问八股文的主,什么锁优化过程,池化技术之类,号称自己写大数据窗口编程。八股文别人答不出就是水平不高,格局可见一斑。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准95637
面试了职位:数据开发 - 上海
感觉靠谱
面试:数据开发。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,对结果有把握。
还没出结果
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-10-29 发布
客厅白板系列税务审计
面试了职位:数据开发 - 上海
感觉没戏
面试:数据开发。总体感觉比较正常,面试题目都是常规的题目,应该没有通过。
开始是电话面试,简单的问了我一些排序算法,字符串,以及简历上项目的说明。然后是现场面试,一轮测试人员的技术面试,一轮测试组主管面试。技术面试主要是考一些算法题和测试理论以及测试方法。主管会问一些对工作性质,工作内容上的一些要求,和简历上一些情况说明。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-22 发布
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星环信息科技(上海)股份有限公司

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匿名用户
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确定通过
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匿名用户
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暂无结果
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面试难度:简单
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