其它北京世纪超星信息技术有限公司市场营销专员面试经验

第一轮人事谈，后来做个笔试题，老板再谈，不是很难

简单记录下面试过程面试聊得很好，内部朋友推荐。但是必要的招聘流程得走。第一轮笔试做题，通过。第二轮心理测试，很多道题，通过。最后一轮没过，我想可能出在学历上。

问题不难，有两小时培训然后实操评分

面试了两次。 第一次业务口视频面，1个小时。主要针对个人简历进行提问，另加一些对游戏营销的感知。最后对乙方公司服务不同层次客户、加班文化、内部沟通的适应程度。然后留了笔试题。笔试题提交后几天，hr电话面，传达了业务口对笔试题的反馈，并围绕个人能给公司加持的其他资源进行询问，最后聊了薪资期待。之后10多天就无任何反馈了，再找hr询问也暂无回应。比较确定自己的面试和笔试都做了比较认真的准备，但有没有最终通过，hr不给明确反馈，多少有点不明所以。

先笔试（类似公务员考试的题目），通过以后一对一面试，难度中等

先是电话面试，然后笔试，然后视频面试。视频面试先做英文自我介绍，然后英文问问题，专业相关，然后中文面试，问对公司的了解和对面试职位的了解等。

在网上看到招聘信息，投递简历，之后机构就打电话过来询问什么时候可以面试。是线下面试，有两个面试官面试问题：（1）什么时候毕业 （2）什么学历、什么专业 （3）为什么选择来这里 （4）主动跟我说薪资 （5）主动介绍机构环境

问了常规问题，项目经验等，优缺点，住址等

参加笔试面试前，人事让先提交电子版学位证毕业证身份证等扫描版，面了那么多公司，这是唯-家这样要求的，不明白为什么？？后悔提交了。笔试做题，翻译，书评，写策划案，题不少。当天面试，等了一个小时多，快下班了主管才赶来，问了几个问题，不到十分钟叫人回去等通知。感觉十分不好，尤其还没入职就提交证件，真怕泄露隐私，无语。

有难度，大平台，面试很正规