浙江中企华会计事务所项目助理面试经验

总体面试不错，只是自己是本科生，让签劳务，我没有去，单位有栋大楼很气派，实力是很好的，只是个人没有能力，

进去后先填写表格，简历都没要。然后人事看着表格随便问了几句，主要是近期的项目情况，然后看了下所做的App，然后介绍了他们公司的简单情况，就说回去等复试通知，复试是老板自己面，技术团队初步也就6人，几个技术配个UI，老板是产品经理，原来应该是外包的项目，现在好像要自己拿来做，感觉整个公司很Low，没有互联网氛围，面试流程也很不靠谱~

ceo是想招弟子 不是实习生用他的话讲 从面试里看你有没有特质 没有你就没戏而100个人里也就四五个符合他的要求真是呵呵了很喜欢上课 面试两三个小时起步隐隐约约有对女士的歧视一口一个平凡人 合着大家都是要成精英的咯 抱歉只是您个人想法公司总共五个人不明白ceo那么厉害 每年怎么还有这么多时间 亲自面试实习生

去了之后就是叫填表格，然后问叫做面试题，做好后，以为是技术面试，结果是hr，说下次再技术面试。然后说了些什么公司项目怎么好什么的，结果问到社保，说试用期不交社保，说可以自己交，公积金当然更是没有了。再问公司工作时间，结果直接问996可以不？我就蒙了，虽然我并不反对加班，但是至少招聘条件上写明，反正最后的意思是恨不得你吃住在公司。然后就说公司现在赶项目，加班会很多什么的，后面就回去了，从始至终连杯水都没有。 最后回去后就莫名其妙的说我面试通过了，什么面试都没，问我什么时候入职。我说考虑下，就没有再说。再然后就是问我有没有找到工作，最后问我，什么时候入职，我说估计要半个月左右，就直接说公司急，等不了。用的感觉就是不靠谱，社保不交，还这么急，什么福利也没有，公司技术团队也都全是新人，有种现在着急找人，就随便拉人凑一样的，这样招人，跟闹着玩儿似的。

整个流程就是问你ppt排版设计怎么样，对杭州地产公司有没有了解，对戴德梁行了解程度如何，介绍一下工作内容。

先简单的自我介绍，再了解基本情况，对工作生活的态度，对加班的态度，还有专业的考评。然后有用人单位进行一个复试，比较注重人才的匹配。

第一步：跟一个小姑娘聊履历； 第二步：笔试； 第三步：小姑娘过来收卷； 第四步：再跟小姑娘聊一会想问的问题； 第五步：回家等消息；第六步：没有后续了。

第一天过去，先是hr简单聊了下，为什么离职，薪水要求，对加班的看法等等。然后再让写笔试题，写完就让回去了后等待后续复试通知，然后就没通知了。

宣讲会投简历没多久收到面试，直接boss面。简历关过了就没什么难度，一周内收到了口头offer，感觉一般。

电话了两轮，后面邀约你去线下第一轮就是常规的hr面试，会问到你薪资目前的工作情况以及为什么离职一些基础的问题。第二轮面试会问自己的发展方向，以及也会和你说明实际的工作内容要求看你是否会考虑这个方向。同时会问你有什么想问的内容线下邀约那个环节，我最后没去所以也不是很清楚了。