浙江中企华会计事务所资产评估师面试经验

第一步：跟一个小姑娘聊履历； 第二步：笔试； 第三步：小姑娘过来收卷； 第四步：再跟小姑娘聊一会想问的问题； 第五步：回家等消息；第六步：没有后续了。

面了就10几分钟，我太紧张了，对简历和自己的经历也不太熟悉。经理跟我说了两次别紧张。先自我介绍，中英即可，我先用的英文，说了几句被打断，让我用中文简短介绍。（这里觉得应该是自己准备的英文自我介绍太啰嗦，而且经理已经有我的简历了，所以简短自我介绍就行）然后就问了简历的相关问题。如果能之前好好回顾下自己的经历，按照简历自己模拟面试一下，真的不算难，可是我没准备。 也有问我职业规划，我就说前3到5年想从事审计，之后然后我又作死的说自己其实不太清楚，这个也是我之后想问您的问题。没错，后面问经理问题，我就问了这个问题。面试过程中，一直在作死的边缘试探。21号下午面的，今天仍没有消息。这几天已经在搜安永会不会有拒信了。

电话了两轮，后面邀约你去线下第一轮就是常规的hr面试，会问到你薪资目前的工作情况以及为什么离职一些基础的问题。第二轮面试会问自己的发展方向，以及也会和你说明实际的工作内容要求看你是否会考虑这个方向。同时会问你有什么想问的内容线下邀约那个环节，我最后没去所以也不是很清楚了。

交通2小时，填表10分钟，等待10分钟，面试5分钟，体验感极差。boss岗位详情中描述的双休，不加班，面试时面试官（不知道是hr还是主管）说单休，周一到周四加班到8点，岗位详情之所以那么写是因为公司其他岗位双休。简直欺骗人，感觉是被骗来完成hr招聘绩效的。boss上有问到工作内容，问不是类似保险那种电话销售吧，对方说不是。面试时面试官说每天必须打160个电话，必须80分钟时长（好像是，具体记不清了，反正有硬性通话时长要求）。被骗的感觉达到顶点，明明可以boss上说明的，偏要骗人跋山涉水来面试再说。

进去后先填写表格，简历都没要。然后人事看着表格随便问了几句，主要是近期的项目情况，然后看了下所做的App，然后介绍了他们公司的简单情况，就说回去等复试通知，复试是老板自己面，技术团队初步也就6人，几个技术配个UI，老板是产品经理，原来应该是外包的项目，现在好像要自己拿来做，感觉整个公司很Low，没有互联网氛围，面试流程也很不靠谱~

全英文面试，让我们分析了两个商业案例，案例比较难，比较切合实际，偏咨询方面，需要大家一起来讨论才能得出来。

电话面，然后邀约面，然后等通知，过了后又等阿里接口人电话面试，完了之后等通知，最后中软HR打电话确认薪资。

不得不吐槽一下，我来杭州面试一周，这个公司比较特殊，和人力和经理谈的比较顺利，但是我觉得那个女经理中气不足水平很低，有点被我控制碾压的感觉，哈哈哈，最后回复是没被录用，我其实猜到了，我进去可能会快速抢走她的饭碗，这个单位倾向招小白，刚毕业的大学生，听话顺从的那种，挺逗的一次面试，恭喜你没录用我，不然经理会很快换人。

问题比较基础，主管态度也比较友好

刚毕业面的，hr和部门主管，我和我同学一起去的，比较注重综合能力。还实习了一个月。研究生期间参与项目比较多。