浙江中企华会计事务所面试经验

交通2小时，填表10分钟，等待10分钟，面试5分钟，体验感极差。boss岗位详情中描述的双休，不加班，面试时面试官（不知道是hr还是主管）说单休，周一到周四加班到8点，岗位详情之所以那么写是因为公司其他岗位双休。简直欺骗人，感觉是被骗来完成hr招聘绩效的。boss上有问到工作内容，问不是类似保险那种电话销售吧，对方说不是。面试时面试官说每天必须打160个电话，必须80分钟时长（好像是，具体记不清了，反正有硬性通话时长要求）。被骗的感觉达到顶点，明明可以boss上说明的，偏要骗人跋山涉水来面试再说。

去了之后就是叫填表格，然后问叫做面试题，做好后，以为是技术面试，结果是hr，说下次再技术面试。然后说了些什么公司项目怎么好什么的，结果问到社保，说试用期不交社保，说可以自己交，公积金当然更是没有了。再问公司工作时间，结果直接问996可以不？我就蒙了，虽然我并不反对加班，但是至少招聘条件上写明，反正最后的意思是恨不得你吃住在公司。然后就说公司现在赶项目，加班会很多什么的。后面就回去了，从始至终连杯水都没有。 最后回去后就莫名其妙的说我面试通过了，什么面试都没，问我什么时候入职。我说考虑下，就没有再说。再然后就是问我有没有找到工作，最后问我，什么时候入职，我说估计要半个月左右，就直接说公司急，等不了。用的感觉就是不靠谱，社保不交，还这么急，什么福利也没有，公司技术团队也都全是新人，有种现在着急找人，就随便拉人凑一样的，这样招人，跟闹着玩儿似的。

第一天过去，先是hr简单聊了下，为什么离职，薪水要求，对加班的看法等等。然后再让写笔试题，写完就让回去了后等待后续复试通知，然后就没通知了。

面试题目过于官方，像背好的稿子，而且第二天都不记得你去面试过，客服态度真的很不好，由此可见，他们得招多少人跑腿。只字不提工资，五险。就是说以后有提成，看自己跑不跑的出来。

做的业务是那种海外药品代购，看天眼上的注册信息起码已经换过四五个办公地点了，不知道是心虚呢还是出于节约成本考虑，毕竟频繁搬家是很折腾人的一件事情！ 小小的办公室里头挤着十多个员工，连经理室都很小，靠窗位置全给了会议室，感觉极度拥挤。雇佣的人员给我的感觉，应该是那种二三流大学出来的医学专业毕业生，进不了正规医疗机构才来这打工。老板是个喉音沙哑的中年男人，估计是有海外关系的才干了这一行。不过粗粗一看公司做的文宣材料不怎么样，很容易就看到错别字而且英文拼写也有明显错误。

我是在boss上收到浙大同创的HR发来的邀约信息，约好时间就去了。面试时长1.5h左右，一对一，先是招我来的经理面，后面老板也来了，感觉还挺荣幸的。因为是应届生，主要内容是围绕着自身条件展开的，有问到对加班的看法等，零零碎碎聊了很多，甚至还聊到了星座，感觉公司氛围不错，我面的是FA岗位，自己也挺感兴趣的。后面面试应该是通过了，因为有事不能马上就职，HR还答应给我留岗，可惜一个是距离有点远，一个是只有五险没公积金，所以后面没考虑了。

一位部门同事面试，一位领导面试，一位hr面试。都挺和蔼的，有留笔试作业，较难。招聘的岗位具体是国际新闻撰稿类，面试时会直接让你翻译外媒新闻，难度不大。但招聘岗位的具体职务与我原本想象的不一样，笔试题目对我来说有些难，我会继续努力的。

面了就10几分钟，我太紧张了，对简历和自己的经历也不太熟悉。经理跟我说了两次别紧张。先自我介绍，中英即可，我先用的英文，说了几句被打断，让我用中文简短介绍。（这里觉得应该是自己准备的英文自我介绍太啰嗦，而且经理已经有我的简历了，所以简短自我介绍就行）然后就问了简历的相关问题。如果能之前好好回顾下自己的经历，按照简历自己模拟面试一下，真的不算难，可是我没准备。 也有问我职业规划，我就说前3到5年想从事审计，之后然后我又作死的说自己其实不太清楚，这个也是我之后想问您的问题。没错，后面问经理问题，我就问了这个问题。面试过程中，一直在作死的边缘试探。21号下午面的，今天仍没有消息。这几天已经在搜安永会不会有拒信了。

主动在招聘软件上联系约面试，但没有下发正式的面试邀请，连作品集都没要，具体面试时间都没有，就说每天几点到几点都可以来面，当时就感觉很诡异，去了之后发现一起来的有五六个UI，但他们好像只准备招一个，去了填表，然后开始面，面试官也不是专业的设计师，问题不专业，工作时间996，面完一轮，发张纸让我们写他们app有什么问题，写完就说回去等通知。 我面试出来和另一个一起面的设计师讨论，我们统一认为这是个套方案的公司，感觉把我们当成他们app的免费测试员了，在招聘软件不下发正式的面试邀请可能是怕我们差评吧，后面的设计师朋友看到这里可以不用去浪费时间了。

自由发言，老师悉心指导，氛围十分放松，主要自己发挥。外向的人比较容易脱颖而出，内向的同学不建议来报名。