上海上海文思海辉项目助理面试经验

  

先是在前台登记填写基本个人信息，登记表上面大部门都是面试人员，然后前台再给一个面试个人简历表填写，填写完后前台带着上二楼会议室，等了20分钟左右HR才来，也没有道歉说自己来晚了，然后就那些HR常问问的问题面试

一面无领导小组讨论，很简单的case，属于社会热点现象分析，用一些常规的分析框架就可以解决，最后面试官也没有提问，差不多一周左右电话通知过了，后续安排二面

各方面都符合要求才进的

五个人一个小组，进行群面。流程大概是1分钟自我介绍，5分钟读材料（两个问题），按顺序对第一个问题进行1分钟陈述，接着20分钟小组讨论。最后4分钟的时间，分别派出两个代表对两个问题进行总结陈述，两个问题加起来共4分钟的时间。题目是比较贴合实际生活的，还是有很多可以个人发挥的空间。

问了对TCP/UDP协议的理解，还有HTTP协议的相关问题，我说我使用TCP协议做过通讯软件项目，技术官问我也没有使用UDP做过，用UDP比较合适，我说没有，后面又让我手撕leetcode算法题，没写出来，感觉还是有点难度

电面问了下对SAP的看法，问上简历上写的学历、项目，没问题技术，最后让说两句英语笔试很杂，最后一道一easy一道medium吧

爱数面试，感觉自己实力不够

简单记录下面试过程一面现场面试，同时线上领导参加，自我介绍，聊项目经历，接触的客户，以及如何当好售前等等，面试较愉快，一面通过。二面主要是技术老大面试，同样自我介绍，主要问技术原理，问我的都比较简单，路由交换的原理和一些安全的原理，虽然我早期考hcie学过，可惜我工作几年来没用过这些原理，所以只能答不清楚了，领导也不想浪费时间听解释，结果显而易见不通过了。我觉得职位应该挂产品经理不应该挂售前咨询的，要求应聘的人熟悉原理，那么原岗位做产品经理或者售后或服务的应聘者应该更容易通过面试。售前应该是行业理解，政策法规理解，友商竞争，多产品方案，合作伙伴联合解决方案，招投标等更擅长一点儿。

自我介绍之后就是无领导小组面试，感觉自己发挥一般