南京海尔曼斯平面设计师面试经验

一来面试四个人在我对面，人事，领导，老板和老板对象四个人轮流问问题，这边还没回答完，那边又新一轮测试会给你看新品，让你出新品的卖点和方案，现场写文，写完之后给你回复面试通过后老板都走了，人事单独聊待遇和入职之类的事情，跟我说四个人面试是为了测试压力emmmmm

人事挺有礼貌的，后面主管面试，一进门就把名字叫错了，就两个人面试也能叫错，然后面试过程多次打断我，语速很快，既然时间这么紧张何必亲自面试浪费时间。在问我为什么选择上家的时候问我最根本的原因是什么，我说是因为喜欢小孩子（某教育机构），他直接就打断我说难道不是因为薪资吗？我没毕业应聘某机构的时候根本不知道具体会有多少钱，没有想过赚多少，底薪一开始很低，没有经验。但贵公司这样直接逼问是不是不太好，太不尊重人了吧。

人事专员会聊聊你以往的工作经验，然后会提一些简单的问题。如果觉得你人还行的话，会给你做试卷。外贸业务助理要考翻译。专业词汇不简单。

HR随便问了几句 整个面试过程不到5分钟 有问在校经历 家庭情况 父母职业之类的 完了就喊你回去等消息 面试时HR没提到加班能否接受以及工作强度 结果试用期阶段就几乎天天加班 面试官给人感觉不太亲切

三轮，经理开会让我等半天，面完就走了，但是当时没话费打算蹭网交话费，结果告诉我WIFI是领导才能用的，自行想象吧。

1. 公司在10号线最后一站，稍微有点远，但是离地铁比较近，办公环境也还不错。2. 先是HR加了微信电话了解一下，然后第二天部门主管面试，问了是否了解国内其他女装，主要深挖简历，基本逐条过的，大概半小时。3. 感觉面试的人排的还挺满的，还没面试完下一个就到了。

有没有经验不太重要，主要还是考察面试者的交流与沟通能力没有外语能力的测试，请放心不用太紧张，放平心态。

公司地点在六合对面就是村庄 就业环境很差不舍得花钱去请高级工程师标注的工资比boss低太多公司里的都是些老油条看应届生好欺负 到处钻空子恶心人面试这么多家公司 假国企花里胡哨的整一堆名堂化纤专业的快逃吧别来！

首轮电话和微信沟通，确认一些问题后约部门和总经理面，问的内容针对企业革新方面，公司氛围不错，做为民营企业，公司部门长比较接地气，问的内容也从实际出发。对HR架构和未来人才规划方面偏重，主要注重招聘渠道、薪酬改革等方面。