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最近更新时间：2024-04-29 16:00:00

南京海尔曼斯网络营销执行面试经验

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面试了职位：产品运营 - 南京

感觉靠谱

面试：锦泓时装集团面试：产品运营。有了很好的初印象，题目稍有难度，希望能有个结果。

1. 公司在10号线最后一站，稍微有点远，但是离地铁比较近，办公环境也还不错。2. 先是HR加了微信电话了解一下，然后第二天部门主管面试，问了是否了解国内其他女装，主要深挖简历，基本逐条过的，大概半小时。3. 感觉面试的人排的还挺满的，还没面试完下一个就到了。

3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：社会招聘

深挖简历

环境不错

2023-04-03 发布

匿名用户

面试了职位：贸易跟单 - 南京

确定通过

面试：鹰皇EAGLE EMPEROR 完全不考外贸知识，只要愿意就能来。

基本就是经理找你聊聊想法，问你能不能吃苦，看你的心态怎么样，关于外贸的相关知识一概不问，英语水平也不问，因为他们公司不需要很有想法的，很有能力的，只要老实肯干的人，可以老老实实做跟单就行了。

面试感受：一般

面试难度：简单

面试来源：网络招聘

英语水平

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：店员/营业员 - 上海

确定通过

面试：H&M HM店员一般面试，问题简单

就是一些常见问题，自我介绍、优缺点、上份工作介绍、离职原因等等，然后面试官（一般为部门经理）会大概介绍下店铺情况，你能接受就点头有疑问就提，不能接受就说不能接受。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般

面试难度：简单

面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：你的优缺点？

2 年前发布

用户620601

面试了职位：数据分析师 - 南京

确定通过

面试：锦泓时装集团数据分析师面试不好，共1轮面试

面试通过没去看到评价本想着这公司不会这么差吧面试了才知道真的很差从人事面试开始就能感觉到公司的不正规拜拜

1轮面试：视频面试

面试感受：不好

面试难度：简单

面试来源：社会招聘

体验不好

2023-04-04 发布

看准50727

面试了职位：财务 - 南京

感觉没戏

面试：NORTHLAND诺诗兰到了先是填表，做套题

到了先是填表，做套题，然后部门经理面试，可能是可能是我能力不够，感觉面试挺难的，如果能力很优秀，可以去面试，会问到很多专业性的问题。

3轮面试：填信息表、笔试、部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：困难

面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：商品专员 - 广州

感觉靠谱

面试：哥弟服饰哥弟服饰，面试感受。

HR与你进行初步了解，问了一些关于今后的打算，后由部门负责人直接面试，主要是关于对数据是否敏感，有没有男朋友，今后定居之类的，由于岗位对技术没有特别的要求，所以没问专业的问题。

面试感受：一般

面试难度：困难

面试来源：校园招聘

2轮

2 年前发布

巴厘岛文件夹视觉设计

面试了职位：产品助理 - 南京

感觉靠谱

面试：锦泓时装集团面试：产品助理。体验感还不错的，难度大概中等水平，希望能等到好结果。

1.这家公司的面试流程还蛮规范先是电话沟通确认进入面试环节后实习生跟我约了时间然后线下填写了信息表到公司后也会有实习生带领态度也都蛮好 2.面试一共有两轮由部门主管和人事进行面面试过程的氛围也不是很压抑但是对于过往的工作经验问的还是蛮细的感觉公司对于工作经历的对口程度要求比较高、3.但是感觉公司的面试反馈进度不是特别快选人蛮谨慎的哈哈哈哈哈哈

4轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：BOSS直聘

体验很好

实习

2023-08-23 发布

看准30630

面试了职位：人力资源主管 - 南京

感觉靠谱

面试：南京卡思迪莱服饰有限公司人力资源主管面试一般，共6轮面试

首轮电话和微信沟通，确认一些问题后约部门和总经理面，问的内容针对企业革新方面，公司氛围不错，做为民营企业，公司部门长比较接地气，问的内容也从实际出发。对HR架构和未来人才规划方面偏重，主要注重招聘渠道、薪酬改革等方面。