徐州燃控科技股份有限公司数控等离子操作面试经验

一面第一轮人力面，先做一段自我介绍再陈述主要选择公司的原因，以及后期自我发展方向的职业规划，面试过程轻松愉快。二面第二轮面试是技术主管与人力一起面试，会问一些简单的课程问题，是否长期在公司地发展的打算，如何处理与同事关系。抽查简历上面的问题，需要做一些抗压准备，之后会问一些薪资待遇问题。

氛围很好，十人一组无领导小组讨论。

先是在招聘app上投了简历，hr当天就打了电话进行了短暂的了解；通过后约了第二次视频面试，视频面试共三人（部门主管 hr 俄语主管）问了一些简历上的问题和怎么看待销售，接下来和俄语主管进行了一段俄语对话。总时长大概20分钟，之后等待下一步通知；下一步就是去集团面试了，约见了部门总经理，通过后就收到了面试通过的消息

我是提前批投的，大概过了一个月开始面试，面试的时候一共三位面试官，主要针对你的简历对你的·项目经历问一问，还有你的眼研究课题，如果想去要表达出你很想留在徐州，理由要充分，还会问你对于加班怎么看待，你要坚持自己能加班能干，面试时候自信一点，自我介绍好好准备，一般没问题。一共一轮没面试，过了就会和你谈薪，待遇在徐州很不错。

参加的23届秋招，具体信息有点模糊了，面的岗位应该是新能源电池工程师，面试时候有人事和一个部门主管，面试整体氛围还可以，问题问的也不多，主要是简单介绍毕设，求职意向，未来发展规划，是否接受徐州，对徐工的了解，算是比较标准程序化的面试流程，面试后大概过4 5天的周五给的电话通知获得offer，8k月薪（好像算绩效了），双边12公积金，基数忘了，似乎是14+2薪？但这2薪得在公司三年后才拿得到，offer意向催的比较急，跟我讲如果是线下的话就要求半小时内确定意向，线下给的时间到了周一，后续考虑觉得可能还是不适合，而且加班情况和官僚主义网上喷的都很多

同学受到offer后推荐的，没有直接来我们学校招聘。但是我专业比较对口，先给hr小姐姐发了简历，然后又线上投了岗位。第二天收到测试题。题比较多，但是不太难，有一些关于徐工的问题，可以上网查查。做出来我的职业匹配度还是比较高的。面试的时候问了一些简历上的问题，过程比较顺利。

挺好的

网申的时候投了其他的，不知道怎么是徐工基础打电话通知面试，公司在经济开发区。HR先问了一些基本问题，比如父母工作，家是哪里的，然后是技术面，我的研究方向是电力电子，感觉对电力电子不感兴趣，一直在问我参加的数学建模和物联网比赛，总体没什么难的问题，最后HR又过来，问我理想薪资，我说年薪12w（估计说高了直接后面没消息了），最后各种问我男朋友的情况，还让我把男朋友的简历也发给她，有点无语

介绍做过的项目，面试官结合技术点穿插交流部门现有和未来产品，沟通愉快，也是学习的过程

主要问一些人生规划和公司企业文化，自己职业规划之类的，全程半小时左右，先让你做个自我介绍主要介绍工作经历和自己特长之类的，说以后你自己未来5年的职业规划和公司发展前景