中泰信托有限公司投行实习生面试经验

只进行了笔试暂时，笔试是八道专业简答题，难度较大，有两道开放题，需要对信托有充分的了解。

直接部门负责人面，一直在吹嘘公司背景，从头到尾都是面试官在说，搞得自己像金融大亨一样对业界状况一一点评，最后不了了之。

主要是新成立一个团队，因此需要招人，自我介绍，然后聊了聊工作经历，为什么要跳槽，聊了聊职业规划，行业目前的状况，问了下具体工作内容，薪水也是直接告诉你的，底薪很低，主要靠提成，但市场行情不好，提成也是不能保证的。

侧重简历面+对信托了解+进入公司适合做的是什么

面试统共一轮，免去了hr的面试和资料填写，hr很友好的给我倒了杯水，主管两人，都感觉挺亲和，没有问太多尖锐问题，更像是聊天，也和我说了这个工作的困难，让我自己考虑，就是没有谈到薪资。

面试在一个很大的会议室，会议桌很长，当天同一时间来面试的大概有10人左右，大家入座后，会被给到一张答题卷，主要是银行相关的一些新闻翻译，可以自由选择翻译成英语或者日语。 答题完成后，会有部门主管和人事来面试，首先会让大家用自己会的外语（一般是日语或者英语选一）做自我介绍，然后会根据每个人不同的自我介绍开始提问，最后会给到一些发散思维的问题，让大家自主发言。很多海外留学的来参加面试，大家语言和其他各方面能力都不错，在各轮答题中就能明显感觉到来自周围的竞争压力。

首先填一份基础资料，做一篇中译日和简单的加减法运算用日语就一个话题阐述2分钟，然后进行小组讨论，30min，最后每个人就自己的角色向面试官阐述3min左右。

一面半个小时左右，问简历比较多

第一轮是群面，大家一起讨论一个话题，最好有个leader，帮助大家总结一下，然后最后总结出一个结论。可能通过的几率会比较大吧。第二轮应该是压力面，没发挥好以为会过不了的，没想到意外的还是收到了面试通过的通知。

群面，自我介绍外，每个人轮流回答了2个问题。面试官友善。