展讯数字IC设计工程师面试经验

HR有点坑，说给个offer，也没给，估计期望工资没谈拢

应届硕士校招，soc部门。第一天先笔试，选择题和简答题。选择题考的比较杂前端后端逻辑时序功耗都有，简答题有设计全加器、序列检测和时钟同步去毛刺。面试着重问了项目，画了大致的框图，讲了各模块功能。然后问了异步时钟的处理，如何做验证，都是比较基础的问题。然后随意聊了聊就业意向啥的。

面试过程中主要问自己的项目经验，遇到什么问题，具体怎么解决等等，挺有专业水准的。面试官很有水准，能抓住面试者做项目的一些细节性问题，这个比较专业，我们有时候都不考虑，所以面试感觉一般，但是学到了很多。

两轮技术面，一轮HR面。

进去不到1分钟，面试官看完项目觉得不符合，就客气的说可以推荐到其他部门，然后再也没有然后了。

根据你简历上的项目问，主要问面试官感兴趣的问题，看人品，不同面试官所做领域不一样，恰巧碰到了合拍的面试官可能比较有戏。

1.电话面：项目主管电话了解了一下之前的工作背景，工作地点意向等 2.技术一面：应该是项目组的几个骨干，问了一些技术方面的知识，不是很深入但扣得很紧，一定不要把自己绕进去了，点到为止，多说一些自己擅长的，讲的东西不要有漏洞就行，最好能够自己引出话题掌握主动。 3.技术二面：貌似是一个项目经理和一个专家，主要考察知识背景，啥都问，完全是在应付，这个时候一定要讲的真实一点，不要不懂装懂，不懂最好能找一个对方能接受的理由，不要扯太多。 4.总监面：一个女的，很爱讲，上来就说对我的工作经验和学历不满意，我一看她可能很久没接触技术了，所以就表现的很强势，把自己的项目经历讲的比较细，逻辑也很清楚，能够让她听懂，完了她就评价我逻辑和表达能力不错，之后又聊了一些上家公司的事情，基本就是瞎扯了，气氛由开始的严肃变得比较愉快。 5：HR面：一个小女生，比较严肃，问了一些扯淡的问题，前几面的好心情瞬间被破坏了，开完薪水之后，我提出再加个20%，就告诉我他们内部讨论之后再通知我，3天之后发的offer。