展讯软件研发工程师面试经验

首先填写信息表，然后开始主管面试，会问简历比较深入的算法模块原理，以及整个算法流程，最后是HR面

感觉没戏，问的都不知道

先是相应岗位负责人面，问一些简历上的问题，然后是hr面，中间时间很短，也是问的简历上的一些问题，有点小重复，然后就是问一些期望薪资啊，还有什么其他问题之类的，还会介绍岗位职责，总体来说很简单。

面试一般般

面试时感觉不错

由于是社招首先自我介绍。谈谈工作中最大的挑战？由于项目中用到了智能算法，问了原理细节，和解决了什么问题。这个可以验证是不是你做的，也证明是不是有解决实际问题的能力。问了MQ实现原理,细节(涉及到设计模式，序列化，压缩，存储，是否加密，以及协议等)和使用过什么MQ。以及使用json和不使用原因。还有智能指针。以及c++会到什么程度。还有是否会用Linux和QT等以及为什么加入我们。面试氛围很好，假如不会直接承认就好，就跳过了。技多不压身，自信一些。

来学校做宣讲会，宣讲完直接做笔试。笔试还是有难度的，c语言、linux和硬件基础都有考察。面试的时候先进行技术面，面试官现根据你笔试上的错题耐心跟你讲解，完事就根据你简历上的内容一个个展开问，包括项目和一些八股文。他们家的技术面试官是我目前遇到过最好的面试官，像老师跟你讲题一样。技术面试完之后到HR面，就是HR那些经典问题

职位是市场主管，选不到这个选项公司貌似是做邮件营销起家的，现在做数字营销，成立蛮久规模不大人事随便问几个基础问题就到老板问了，该职位定位是内容输出，但又需要管理两位小伙伴，人事给到我的理由是只有执行水平，但又撤回了，换了个比较委婉的不符合要求的说法，我谢谢她，但我不是玻璃心后面去面试的小伙伴可以多说一些管理，但成不成还不是看缘分么

一面技术（全英文），根据简历问了Java的八股文，Mysql，spring boot相关

基础地技术面试，问一下电路方面的知识