上海西门子英语翻译面试经验

问了很多基础知识问题

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素

一面 自我介绍围绕项目提问项目遇到的困难有什么，如何解决的记录此轮面试过程或感受

中国兵器导控所，先电话初面确定方向合适，后面去车道沟总部线下面试，一次面试确定是否录用。中国兵器确定要在25年整体搬迁，去昌平北七家镇，这个关注工作地点的宝子们要额外注意。一起面试的全是各985的博士，清北很多。面试比较严肃正式，属于综合面试，主要问做过项目的细节，会深挖原理内涵让做详细解释，并要求和对应科室正在进行的研究方向相结合，现场思考解决方案，总之是很考验学课基础和科研能力的。面试的领导和专家们态度不是很友好（毕竟技术大佬），也可能跟我本身学校和成果不是特别硬有关，去的话要额外注重心理铺垫和抗压能力锻炼。导控所给的承诺首年薪资不低于48w，还是比较诱人的。最终没有录用不会额外通知。

线上腾讯会议视频面试的，一对一面试，面试官很专业，问的问题很细致，面试下来也很有收获

普通面试问题

视频面试，表现不是很好，基本上没戏了。

简单记录下面试过程自我介绍防范税务风险预算作成流程盈亏平衡点赊销管理资本资产定价模型有什么想问的吗？

刚开始校园招聘投自己简历资料，然后公司那边筛选一下，开始答题，和公务员的题目差别不大。之后性格测试，比较水。后面就到一面了，大概二十多个人参与一面，下载多面开始面试，面试官部门主管什么的，提问都是基于你做的项目。通过终面是一个很大的领导，也是偏向于你做的项目，熟悉自己的项目问题不大。结果都是提前批通过

先作心里测评，然后技术面试，问的非常细致，都是做什么的，然后是hr面。如何看待加班