博世力士乐（常州）有限公司动力系统工程师面试经验

先接到电话HR觉得OK就约到常州面试 电话好几分钟后HR问对我们公司有什么了解 瞬间茫然 因为她从开始到提这个问题压根没提她是哪个公司的 准备面试需要JD要的时候最开始说没有 后来发了个excel文件整个JD少于100字 准备过程中发现该公司在百度知道上针对员工的评价进行过官方公关 有兴趣的还可以查到  到公司以后先是人事面 外地工作三大问 是否单身 家庭是否支持外地工作 为什么来外地 然后是三对一技术面 场面非常像毕业答辩 针对简历问细节40分钟左右 面试后包饭伙食非常简单

公司比较大，环境不错，一面与领导技术交流专业知识及业务能力，感觉还不错，二面的时候直接通过！表示可以来工作。

非常恶心人的一次面试。四月份春招时参加的，投了简历首先进行了两轮笔试，然后进行了一轮面试。面试是一群领导面试你一个人，大约一个小时。面试从投简历到面试期间大约一个月的时间，最后面试完了告诉我没过，没过的原因竟然是产品经理要求煤炭对口专业毕业的才行。招聘的时候不说明这个条件，人事也没有筛掉，等流程走完了浪费了这么多时间再说，属实是被恶心到了

SAP必须很熟练，必须有之前成功的计划经验，比如之前在别的公司成功的一些经验必须很熟练运用EXCEL，一些公式和数据表的运用和分析很重要。

有难度

事业部经理和部门经理共同面试，谦和有礼，气氛融洽。对项目经历询问详细，谈论了对职业发展的规划，也稍稍谈及生活，学习。让我用英语详细的对某个项目进行了阐述。

人事给带到一间会议室，部门领导和人事一起面试，部门领导拿出一份供应商报价单让你分析成本组成，成本可降空间等，专业性比较强，有点难度。

先网上投简历后被通知面试！去公司先人事面试再试车，再去人事面谈具体事项！最好是外地人住厂的可以去，下班六点半后必须住厂不可以回家！周末值班无补偿！不建议去！

我们是校招面试，面试官对我们的大学生活问了很多，主要还是看眼缘，HR认为你长的还可以就可以，感觉有点是选秀的。

面试主要针对技术性问题 需要如何解决 会给一些图纸针对具体问题具体分析 给出具体的解决方案 同时能够提出一些建设性意见 另外对钣金件的设计要求也很高