东莞长安新科电子质量管理工程师面试经验

还好

面试等了一个半小时，很不尊重人，主管很拽，一路打压你，从你身体到面貌各种说。

1.自我介绍2.左连接（a表左连接b表，a表全部数据出来，b表没有的数据为空）3.a表左连接b表，b表左连接c表，c表左连接a表，这样的数据是什么数据（博主当时有点懵，回答全连接，全部数据会出来。。。）4.sql ：一个班的学生有两个字段，一个字段叫分数，另外一个字段叫组名，有4个组，查出每个组的第一名，sql 怎么写 select group_name,max(score) from table group by group_name order by group_name5.数据库引擎有哪些（myIsam，InnoDB 等等）6.myIsam和 InnoDB 的区别（InnoDB 支持事务，外键，奔溃后恢复，InnoDB 行级锁，myIsam 表级锁）7.myIsam 的优点（博主当时只记住了 InnoDB 的优点，没想到面试官问到了 myIsam 的优点，速度快，磁盘空间占用少）8.Spring 的两个特性(IOC和 aop ，这两个特性用到了哪些设计模式)9.java 的容器，集合（老生常谈了，list, set, map 等等，另外说一下有哪些实现类）10.hashmap 的实现（数组+链表+红黑树）

good

没有问太专业的东西，整体轻松愉快。

面试分两轮，都是一对一面试，第一轮人事面试问，问一下基本的情况，然后二面部门经理面试，问一下上一份工作的工作内容，对设备的靠性测试需要哪些工具。

很难受 

一面 hr面试主要问一下薪资期望为什么来台达部门主管面试，针对我的毕业设计问了一下为什么要这么做，取得了什么效果，让我简单阐述了一下啊原理。

 问了最喜欢的课程、家庭情况、对岗位的认识、应聘有什么优势、你觉得你是一个怎么样的人。

前面先让做自我介绍，然后针对简历上的项目问了几个问题，更多考察对开关电源的设计方面做了一个考察，但是刚好开关电源方面不太了解，还问了对他们公司的产品有什么了解。面试官没问特别难的问题。