浙江民泰商业银行客户经理面试经验

有资源就行，面试就像去丈母娘家似的，问你亲戚都是干什么的你能不能拉倒足够的存款，这是最重要的。

一面群面主要是自我介绍，了解社会资源；二面谈分配支行，薪资待遇，以及你会如何完成任务。总体来说非常容易，可能缺人太厉害。

学历基本大专以上就行 年轻人基本都行 然后态度端正 最主要会问你家庭资源如何  能拉进来多少存款 有多少资源

第一轮是笔试，考了银行的基础知识和行测，不太难，入围出面的人很多，初面是小组讨论，我们组抽到的是排序题，一共7个人答得乱糟糟的，但后来也还是过了，二面是单面，主要问了点实习经历在学校的经历什么的，面试官3人，不冷不热的，感觉一般

10个人左右一组，群面。先是每个人轮流自我介绍，然后面试官针对每个人的简历分别提问，简历上工作岗位最好不要写太多，因为有个朋友和我一起去的就因为他之前做过很多工作，换岗太频繁了，面试官追问为啥不稳定下来做一项工作，他回答对一项工作了解了以后想多体验不同的工作，丰富自己的经历，结果面试直接不通过。针对简历问完后他会对你家庭背景展开调查，比如父母做什么的，你对当地情况熟悉不，人脉资源如何等等。

2个人一组进入的面试 面试官有10来个 估计所有部门都参加了  首先是自我介绍 然后就提问 如果让你当见习客户经理 半年内可以拉到多少存款 我回答300万左右没有问题 我边上一起面试的说500万左右 然后问你是以什么样的方式拉到存款 我的回答大姑七大姨 拉来存款 然后问了一下家里的成员 就让我们回去等通知 

总的来说，还是比较轻松的，一般的和其他面试没什么差别，要想进银行有好的资源比较好，这样利于开展个人业务，不然压力比较大。

就是简单的交一下简历和自己的文件，然后单独的和面试官谈一下，了解一下以后工作的情况。并没有问很难的问题，那是后面才问的。你也可以在这时问一下面试官关于这份工作相关的问题。

面试客户经理实习生，四对四，先让你做一下自我介绍，最好详细一点家庭情况，在校情况都做一定的了解，然后第二轮问你对民泰银行和应聘职位的了解情况，你自己的应对准备； 第三轮问你家里父母对这个工作的意见，是否支持。人脉资源挺重要的还是，毕竟银行，这些之前最好能背一背，不至于疙疙瘩瘩，我觉得我自己面试一般，还是不是很熟练。

先是一个组8个人随机抽取一道面试题，然后开始进行无领导讨论。流程就是按照银行无领导面试的流程。 第二轮，面试官还会让你随意拿桌面上的物品进行推销面试。