菜鸟物流活动运营面试经验

面试过程挺顺畅的，问的问题也很专业，感觉是个不错的公司

办公室很压抑，感觉都没人敢说话一样。填完信息表以后，直接来了两个运营面试，什么鬼情况。。。而且在职运营水平堪忧，。连付费工具都搞不清楚。

面试去到那里跟我说是成人用品，但是岗位只写个电子产品，不提前说，都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍，问问题，然后拿个成人用品让你手绘建模，限时两个小时。面试的人挺有礼貌的，但不是HR，工作室里的挺多年轻人的。

面试的流程有问题，先是hr面再是hr lead面才可以到业务面。问hr岗位细节一点都不知道。公司有精力建议提升下自己公司。hr的lead认字有点问题。

面试官比较实在，态度也比较温和，招人需求也很明确

简单记录下面试过程自我介绍工作内容发展规划第一面是主管面试，相当于人事面试，挺简单的，第二轮是老板面试，很会吹水洗脑，过程也简单，但是呢期间问到了社保和工资问题，吹牛皮说我工资喊少了咧，社保说按五千多交，结果最后定offer的时候，给我砍了工资，社保按最低交。如果面试的时候没有给我吹水，我可能会接受这个offer，果然资本家就是这么出其不意哈，就很想问问老板的脸疼不疼，出尔反尔，没有诚信

提前了半个多小时到，进来没水喝。要在电脑上做一些简单的Excel表格，做完后又给你发一张简历表让你填，明明都已经带了简历过去，还要再填一份。不会介绍一下公司情况，全程一直在问你，问完之后就说你还有什么要问的吗？搞了一个多小时。

1.面试体验一般2.面试体验良好

公司规模还可以，面的运营助理，前期主要是消差。就是打电话让人改一下差评这之类的，然后要做五个月左右，就能竞争升职，看这批人过去的消差业绩来决定谁能晋升。这些都还正常，但是他总共有两轮面试，过了hr面试，又有HRBP，从面试的时候就会给你疯狂的上价值，让你反思自己，反思过往，面试2:00开始，然后3:11结束，心累~

只有底薪2360和岗补500 8点上班 20.30下班 每天上班要12.5小时 试用期3个月不包吃 试用期后饭补500 住宿费收300 面试前不说薪资 只说面议 面试后上班时长比保安多 薪资还不如保安