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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
感觉靠谱
没有很大的流程,主要就是看简历和一些小问题
老板直接面试的,主要就问了一些从前的工作经历和成功带队的一些组织方法,问了关于关键项目的团队管理和怎么处理疑难问题,会把公司里的问题当作面试问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:老板比较随和,技术上的问题很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
感觉没戏
主要问一些基础性的问题。
简单介绍下自己,然后问了一些基础的测试知识以及之前工作的一些情况。还问了一些大学的相关情况,所学课程,毕业设计什么的。难度不大。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
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敏行医学

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用户388979
面试了职位:供应链专员 - 苏州
未通过
面试:吉威思(苏州)科技有限公司面试的供应链专员,他
面试的供应链专员,他们其实是有个客服走了想招聘一个客服专员吧。问了简历上我简历的几个词汇,让我翻译成英文,因为好久没有接触了,回答的不是很好。面试官从而就判定我英语能力不行???我觉得你要判断一个人英语可不可以,起码要英文对话吧……而不是问一些词汇。面试中没问什么问题,就是刚开会会让你自我介绍,然后考你英文能力。可能我不是他们想要找的人,所以也没问其他专业问题了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
宸子
面试了职位:财务 - 苏州
感觉靠谱
面试:飞利浦医疗苏州有限公司财务面试很好,共2轮面试
总共有四轮面试;第一面是电话面试,二面是各个部门的面试(比如CT、超声等),此轮面试同时包括笔试,第三轮是HR面试,第四轮是终极BOSS面
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
咫尺天涯
面试了职位:医疗器械研究 - 苏州
确定通过
面试:康众【医疗器械研究】面试分享
一面 一面是直接上级的电话面试,主要是常规的自我介绍,和自己做过的项目介绍,面试官会针对你的项目进行提问,问题也都是关于你的项目工作内容的,基本上是你知道什么就回答什么就可以了。如果一面通过的话,二面会让你去公司做个简单的项目汇报,内容和一面基本上差不多,做一个简单的PPT就可以。如果一面通过了,让你去公司面基本上就会给你offer。面试过程也比较轻松,没有特别压抑。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
8674
面试了职位:机械工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州波影医疗在猎聘网上投简历的,
在猎聘网上投简历的,后来苏州波影医疗技术有限公司的HR打电话跟我咨询了一下相关的情况,是人事聊得一些非专业知识的问题,后来给了我题目要求我尽快做完给她,主要是sw画图题,两题,有3D,有2d,一个零件图,一个钣金图。另外1个题目就是直线传动的装置题目,要求选型以及计算电机扭矩和惯性啊。  后面还没开始面试,不清楚,所以来看准网看看过往人的经验。
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1015
面试了职位:招聘 - 苏州
确定通过
面试:史赛克(苏州)医疗技术有限公司招聘面试很好,共3轮面试
感觉很严格会问蛮仔细
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-07-11 发布
0201
面试了职位:多肽合成研究员 - 苏州
感觉靠谱
面试:方达医药技术(苏州)有限公司多肽合成研究员面试很好,共3轮面试
五轮面试,一开始是HR面试,后来再到团队Leader,一开始很紧张,中英文夹杂着交流,后来遇到熟悉的知识就非常轻松了。面试官都很好,很平易近人的样子
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
墨玉
面试了职位:CNC/数控 - 苏州
感觉靠谱
面试:史赛克(苏州)医疗技术有限公司电话过后,去了公司填
电话过后,去了公司填写简历,试卷,试卷很专业,试卷没有啰嗦的题,都是专业很强的题,技术主管和生产主管一起面试,问的问题主要是为什么从上家离职,接着重点问有什么工作经验,下来就是期望的最低薪资多少,结束后接到hr电话,说是决定录用,但是要做背景调查,等待中,希望百分之四十。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
zz
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
确定通过
面试:飞利浦医疗苏州有限公司面试:硬件工程师。整体感觉有点打折扣,总的来说有难度,收到offer了。
第一轮主管面试,第二轮虚线汇报主管面试,第三轮HR和业务相关部门主管面试。三轮算少的,听说还有4轮5轮的。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
2023-07-11 发布
月牙湾毛笔消防中控员
面试了职位:C# - 苏州
确定通过
面试:苏州精濑光电有限公司面试:C#。很棒的一次面试体验,面试难度良好,确认通过。
主要围绕个人简历中的项目开发经历提问
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-17 发布
匿名用户
面试了职位:C - 苏州
暂无结果
面试:韦睿医疗科技C面试不好,共3轮面试
这种公司就不要浪费时间去面试了,不是诚心招人,而是借面试套你技术方案的。面对5年老程序员,技术面试官只磕磕巴巴问了一个极初级的问题,真是辱人智商。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-05-16 发布