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督导(1)

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匿名用户
面试了职位：督导 - 杭州
确定通过
先填了一份表格 然后...
先填了一份表格 然后做笔试卷子 之后人事经理叫到会议室面试，初步面试，问了一些之前工作的细节以及对该公司的了解，最后问你有没有补充，后面还背景调查，之后电话通知背景调查后问你有何补充，和部门经理核实后进行二次面试，挺严格。
4轮面试：笔试、HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：问离职原因 工作表现 工作情况 工作细节 薪酬等等
2 年前 发布
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