厦门TDK有限公司物流专员面试经验

一面很简单，就是问一些基础问题

整体感觉不错

面试官也不是很专业，最后面试反馈没激情，请问什么叫激情？请问贵公司在候选人没入职前就要PUA吗？自我洗脑，卖保险的，房产中介，美容美发有激情，您可以招这种去给您做品牌公关，写白皮书哦另外，请贵公司聘请一位能说普通话的HR再给候选人打电话哦。否则，HR一股福建诈骗电话口音，以为是电话诈骗呢

一面 电话聊了不到半小时，大概了解做的项目和技术栈，个人基本信息等等二面前提交个人基本信息文档，hr先说薪资给不到期望。二面视频面试，他们比原定时间迟到半小时左右。问的基本上是架构方面和运维相关，有些自己表示不会还一直问，实在搞不懂。有些小问题一直杠，疯狂质疑。然后有一瞬间我网络掉线，他们质疑我去查看资料了，说真的挺冤枉，很生气。他们还要求会前端，C#，app，小程序，我说我前端和小程序写过，能简单开发。整个过程持续一个小时左右，后面又来一个面试官，我简单回答，因为不想继续了。整体体验很不好，完全不能很正常聊天。

会问一些过去经历的技术问题，如果涉及到对外，还会考核一下英语的能力

有难度   没通过

问得挺简单的

面试主要是三对一的视频面试，主要询问电力电子相关的项目经历，并且根据其中的点往深入的问，从问的问题上来看，还是有技术点的，需要认真准备专业相关知识会好一点！我面试有些就卡住了！

面试还好，问了点简历问题

一面是hr单面 问一些简单的问题个人信息和为什么选择销售岗位二面是群面 围绕问题开展讨论最后排出代表进行总结陈述陈述完毕后会留在进入下一轮的选手进入会议进行终面 问一些关于讨论的问题和一些基本信息又没有收到offer之类的。总体不难 也没啥太大的压力，流程推进的也蛮快的。