最近更新时间:2024-09-21 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 武汉
确定通过
一个没有发展力的公司。
笔试+面试,然后人事经理面试,收到offer,入职后感觉人员变动大,需求不明确,项目无收益,工资瞎扣。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 武汉
未通过
面试官亲切,面试题目不难。
笔试,一面,二面,邮件通知是否合适!对于超级大表的读取,直接从磁盘文件中读取数据,避免是用高速缓存。对于中型表,可以从磁盘文件直接读也可以用缓存;如果使用缓存应该把读取的数据放到LRU列表末尾(这样,新加入缓存数据时将先把该表的数据移除)。LRU算法有高级版本,叫LRU-K。例如SQL Server使用的LRU-K, K=2。K代表的是考虑最近时间段,数据访问的次数。  前面的例子是LRU-K算法最简单的例子,只考虑一次访问,K = 1。LRU-K的原理如下:记录数据的最近访问次数(最多记录K次)。根据数据访问次数,设置一个权值。最近访问次数越多的权值越大。当一批新的数据加载到缓存中时,权值大的数据不会被移除,即使该数据是很早就加载到缓存中的。如果数据长时间未被再使用,权值会逐渐降低。权值的计算是很耗资源的,这也是为什么 SQL Server使用K=2的原因。这种设置方式,投入产出比较高。想更深入的了解LRU算法,可以参考一下算法文档(文档google)。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 武汉
确定通过
面试:武汉百捷集团武汉百捷数据分析师面。
面试过程整体比较轻松愉快,像聊天拉家常一样。面试官和主管都非常年轻。公司似乎十分注重员工的活力和激情。当然数据分析基础知识还是要有的,分析思维是第一,不过百捷集团偏向销售,分析之类的主要是服务业务,技术类知识要求不深。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 武汉
确定通过
面试:武汉奇好科技有限公司武汉奇好科技有限公司面经。
直接在boss直聘上人事找我聊的,说实话武汉这边销售一堆的,公司是奇好360公司,跟奇虎360公司一点关系也没有的,希望来的时候大家擦亮眼镜,公司是做360搜索排名竞价的,也做腾讯类的广告,好像湖北360广告总代理就这一家。 反正销售面试都挺简单,不像技术岗,问了下休息时间,是早上8点半到下午6点,是单双周轮流休息的,之后工资是2000底薪,开一单加200,开了6单转正,底薪好像就3200,好像有提成,具体也没问很清楚了,有3天的试岗时间,反正自己快活不下去了,有份工作先干着,下周一入职,生活如此艰难,我们要依然向前。加油。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习 - 北京
确定通过
面试:新浪1.笔试,题目比较基...
1.笔试,题目比较基础网络新闻相关,完了之后HR面试问了一些基础问题如家住在哪之类的 2.总经理群面,自我介绍 3.部门主管面试
4轮面试:笔试、总监/老板面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,各媒体相比较
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
面试:搜狗面试人员忽悠人,自己强制打脸。
我那天是申请了两个公司,一个是搜狗搜索的销售,一个是腾讯业务销售中心,都是在武汉的金融港的智慧园.搜狗的是第一天上午去的,HR介绍自己公司说公司是搜狗搜索在武汉的唯一代理,一栋楼全是的,,一楼行政,二楼UC事业部,三楼神马事业部,四楼健身房,五楼老板的办公室,我去面试的时候很轻松的就通过了,谁知道第二天我就接到了腾讯事业部武汉营销中心的面试通知,我一看地址,笑了,就是前一天搜狗搜索的地址,一模一样的,我就在想,难道之前没有介绍地下室啊。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
面试:新浪乐居首先是笔试,主要考的...
首先是笔试,主要考的是房地产基本常识和有关武汉地产市场的概况, 如果对地产行业有一定了解的人应该都不难回答的。然后是群面, 主要问题是一家企业遇到了一个负面的报导应该如何进行危机公关,分小组讨论然后派代表陈述回答。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你以前是学XX专业的,你觉得你从事XX岗位有优势吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络编辑 - 北京
未通过
面试:新浪乐居很简单的自我介绍,自己聊聊自己的工作经历。
四个应试者坐在一起,逐个说自己的介绍,自己的工作经历。说完,在纸上写上自己期待的薪酬就可以了。面试官比较和蔼可亲。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络客服 - 武汉
确定通过
面试:武汉奇好科技有限公司武汉公司客服岗位的面试
面试官很好,先笔试,有试卷填写,面试时询问过往工作经验及基本知识,还比较好过,有询问后期职业规划及发展愿景。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 广州
感觉靠谱
面试:太平洋网络群面临场发挥比较好,有如神助
群面的时候说服的小组的人采用自己的观点,群面过了马上就是二面,二面其实就是HR帮助你了解自己应聘的职位以及如果进入终面的话需要注意的问题
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对于你要应聘的职位你有具体了解过吗?有什么看法吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 北京
感觉没戏
面试:搜狗搜狗测试开发岗凉面经
1.上来先做题,第一题是有4个人A,B,C,D,有两个戴着白色帽子,两个戴着黑色帽子,四个人都不能转头,初始的观察方向如下图所示,A与B,C,D之间隔了一道墙,不能看到对面的情况,自己也不能看自己的帽子颜色,过了一段时间之后,有一个人知道了他的帽子颜色,请问是哪一个? 2.过桥“有五个人,他们过一个桥分别用1,3,6,8,12分钟,有一座桥每次只能通过俩人,并且他们只有一个灯笼,每次过桥都需要打灯笼,请问,他们如何能在30分钟之内过去这个桥?快的如果和慢的一起走,就按慢的时间。 3.编程题,直线上有N个点,分别是1,2,3,...N,现在给一个原点S和重点T,所有点只能经过一次,现在可以穿越,即从任何点直接到点1或者点N,请问最少需要多少个穿越才能满足要求?输入N,S,T,比如4 1 4,难么答案是0,输入4 1 3 答案是1。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:java开发工程师 - 北京
未通过
面试:搜狗问了一些简历上的项目...
问了一些简历上的项目经验,然后有项目经验扩展开来问了一些数据结构方面的问题。最后就闲聊,整个过程不是很压抑。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:(1)介绍索引(2)java 快排思想
2 年前 发布