索尼电子（无锡）有限公司助理面试经验

简单分享一下吧，面试通过boss直聘邀请的，筛选简历过了直接叫你来公司面试，面试当天先填写入职登记表，然后过了一会进入办公室面试总共3个人，一个是经理级别，一个技术还有一个不知道啥，感觉充当人数的。先是自我介绍，然后经理开始提问，记住这家公司经理提问特别刁钻，个人感觉会问一些莫名其妙的问题，给人感觉很不好，感觉像是审犯人，公司吹的有点过分，感觉长年都在招人不知道为什么，可能离职率很高吧。个人建议这家公司慎投，有好的选择还是去别的公司吧

问一些项目经历，做过的课题，技术能力，

难度不大，注重自身学习能力。

面试还可以，就是不是双休

目前还不知道结果, 校招面试. 想知道有几轮? 我第一轮的过程很简单, 就做一些自我介绍, 问一下特长相关的问题

挂着羊头卖狗肉，从去年开始挂着岗位招聘，并且三大软件都写着招聘，经过hr-主管-经理三轮面试都没有通过，严重怀疑是不是为了kpi。不通过就卡在主管那里别面了啊，浪费时间

初面五分钟都不满，部门主管看了一眼简历直接说不合适，请问既然简历不合适，为什么要通过最初的筛选呢，浪费面试者的时间精力，三伏天做老远的车过来很容易是吧，简直拿人凑KPI。

 老板很NICE，没问几个问题，但反复问得很细。一轮通过。

问了简历上的项目

自我介绍，对岗位的了解，简历上的实习经历