最近更新时间:2024-05-01 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:助理 - 北京
未通过
面试共三轮
面试了好几轮, 第一轮是群面,大概二十个人,不知道最后留下来多少,大概就是先看公司的宣讲视频,特别是你要进入的那个部门的视频,以及该部门的一些总监,经理人或者同时的激励。然后会问你对公司有什么了解,再就是自我介绍,最后HR会抛出几个问题,然后大家无领导小组讨论。回家就等通知吧。 第二轮就是主管直面了,自我介绍啦,职业测试啦,包括对你稳定性的了解啦。 第三轮就是double call了,跟老业务去拜访客户,这个就不知道了,还没去的
5轮面试:群面/无领导小组、视频面试、总监/老板面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:把梳子卖给和尚的经典销售案例
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理 - 北京
确定通过
1 自我介绍 2 ...
1 自我介绍 2 提问想知道的事情 3 记录准备材料
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 提问
2 年前 发布
1
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面试比较容易聊完意向挺高的但是二面boss在场觉得我该去另一个业务组;hr很混乱,电话聊待遇的是北京总公司的hr,线下见面的hr忙的飞起根本找不到人;转正需要绑定字节的某项证书,说是很容易都能考上但观感不咋好
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2023-09-16 发布
匿名用户
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1.在网络上主动联系并打了招呼,看了简历的作品后就约了面试,并没有打电话。2.到了面试公司,发现跟我联系公司不是一个企业,约我的是叫南京仪岱的企业,过来看原来是这个企业,到楼下不让面试者走正常电梯,让走货梯通道,有点不太理解…3.到达指定场所还要线上联系,不然门锁着进不去,没提供电话,只能线上联系。4.然后人事来接,带到会议室,老板看似很忙,一直敲电脑,然后不知道是什么职位的人过来跟我聊,聊了下作品集的内容,然后拿出他们的产品问你有什么想法,这个看你怎么回答了。5.面试中老板时不时让面试官看电脑屏幕,可能中途不太好,直接发微信让面试官看,一些小动作尽收眼底,私下好像在议论什么,或是我,或是其他事,反正对面试者不太友好。然后面试换直接说今天就先这样就结束了,过程很短暂。
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题目不是很难,会将题目发给你,让你提前准备,备教案,然后会有讲课;
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对工作的理解与规划。
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