从都国际企业有限公司应收应付专员面试经验

难度一般，一面问了项目整体架构，b树与b+树区别，cpu飙升排查思路，需要提前准备下相关内容

总体聊一下经验，技术没问很多

简单记录下面试过程Hr电话初面，了解基本情况。线下面试，hr再次详细介绍岗位内容和了解个人情况。然后主管基本介绍岗位内容，安排上机测试。环节清晰，整个流程比较长。面试都很专业。

除了工资低和福利较少之外 其他方面挺好的

面试官很热情也很有礼貌，主要是我没有相关岗位的从业经验，热聊过后基本可以确定不会通过了，试试水的一次面试

群面 大约6-7个人左右题目：1周内要推出一款奶制品，但出现以下问题：1. 王牌奶出现絮状沉淀，有网友在平台发布信息，怀疑有质量问题2.小道消息称奶制品的奶源供应商可能存在菌群超标的情况3. 有人举报张三泄露公司机密和上市计划作为公关团队，怎么进行解决计划的设计？

是外包面试，很容易就过了

外包面试，是希音的测试负责人面试的，问的问题难度不大，主要问察数据库，中间件，测试怎么开展这些之类的，然后围绕简历上面的项目逐个讯问，大概就是这样，中间件没测过，估计面试凉了

面试的岗位是面料开发专员，有两轮一面是一对一面试主要就是对简历上的内容进行询问，有二十多分钟，大概就是具体到一个项目，在项目中遇到的做大的压力，面临的最大的困难是什么，以及沟通上的问题，作为项目负责人，怎么分配任务，还有一些关于为什么要选择这个公司，对这个公司有什么了解，为什么选择这个岗位等二面是专业性面试，有两个人进行面试，其中一个是部门的经理问的基本上就是你自己做的课题项目，自己做的内容能够讲述清楚

人事很好，很温柔很热情，怕我不认路忘时间，特意加了微信，还提前提醒面试不要忘记。面试过程的话，需要自带简历，这个会特别提醒你，因为邀约的人很多，不带简历没法打印，找不到人。带了简历去，到了要填信息表，很详细的表格，为了你的安全考虑，要必须写上你的紧急联系人、身份证号、家庭住址这些信息，很久没有看到如此尽心为面试者考虑的公司了。填完信息表，人事还会耐心的告诉你，这个信息不能空着，你没写上要补上的。你要提前做一份性格测试题，为了提前判断你合不合适，很好很贴心。现场还有一份作业题，你要写答案，不能空着，主要考察你的思考能力、职场应对能力，如想要什么样的领导、能不能加班，题数也不多，2页A4纸而已。面试有三轮，一轮人事面，但很可惜，主管不在公司没法二面，需要另行安排时间。