从都国际企业有限公司面试经验

简单记录下面试过程Hr电话初面，了解基本情况。线下面试，hr再次详细介绍岗位内容和了解个人情况。然后主管基本介绍岗位内容，安排上机测试。环节清晰，整个流程比较长。面试都很专业。

一面     第一轮项目面试。深挖项目。并不关注八股文的东西，问的比较活。就在项目讲述里面挖八股文的点来问。比如简历中说处理过OOM的问题，那就给一个场景，问会不会出现垃圾回收，不是直接问八股文的内容。还有比较关注分布式事务，投的话需要抖搂一下这方面的知识。

一共经历3面。初面为群面，难度不大。主面试官为hr，就是给一个话题讨论最后present。二面为业务面，1v1，难度不大，根据应聘jd上的方向有一些深挖。三面为主管面，3v3，难度不大，更针对应聘jd灵活询问，需要一些灵活应变能力。

还不错，过去了是否就是浪费精力时间分手了就分手了积分

刚面试完一面，问的面比较广没有涉及到技术：包括：1、团队质量管理（产品、研发、测试质量的保障）           2、团队效能建设这块 自动化、测试工具等           3、性能测试这块           4、单元测试           5、敏捷开发测试 大部分就是根据简历，让我根据实际工作内容进行详细阐述，一面过后一天hr回复一面通过，约二面(说是技术面试)，等待二面

会进行无领导小组讨论，讨论问题较简单，但是由于这组角色分配不ok，凉了

h很一般 感觉不推荐去 谢谢

公司环境不错，接待也很好，面试体验感比较好

常规的无领导小组讨论+HR反问环节 难度不大 

一面是群面，感觉案例很简单，但是就是因为太简单，所以容易每个人都有自己的想法，然后有一个人说很多，导致其他人说不了话。