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直接做题，1. 使用STL的Vector添加数据1,6,4,3,456,123,45,76,21,78,59   对Vector的数据进行从大到小排序, 排序需要使用STL的sort泛函数,   删除Vector里面小于100的数   将剩余的Vector的数据打印到控制台2. 定义一个学生的结构体,包含的有以下属性   学号(2个字节整型),姓名(5个字节字符),语文成绩(1个字节整数),数学成绩(1个字节整数),英语成绩(1个字节整数),   平均成绩(2个字节整数,小数位占两位,如9623:表示平均成绩为96.23)   现有以下数据   学号 姓名 语文 数学 英语   20140321 zhang 86 78 85   20140245 li 78 90 80   20140431 su 83 86 85   使用堆内存存储上面的数据(使用new或malloc关键字分配的内存),将数据存储到STL的list中,并将学号和数据以键值对的方式存储到map中。    遍历list里面的数据将每个学生的平均成绩计算出来,并赋值到每个同学的平均成绩字段上。使用QT技术实现界面做一个登录界面，满足以下要求 如果账号密码相等则提示登录成功，否则提示登录失败。 一个账号最多5次尝试， 5次尝试完后，界面提示账户已经锁死，不能登录 登录的信息要记录到文件中，记录需要包含时间，尝试登录的账号密码是什么。 界面效果如下，如果熟悉PhotoShop等工具，可以使用这些工具进行切图，以提高最终运行界面的显示效果3 COM编写C++程序，使用COM技术实现一个加法函数int add(int a, int b), 另外写一个程序来调用COM的加法函数4 DDS编写C++程序，使用OpenDDS实现两个进程之间的通讯, 发布进程每个500毫秒发送一个消息(消息内容为:"this is sample test"), 订阅进程接收发布进程的消息并打印出来。注：用户项目中使用自己内部开发的消息机制框架，部分特性与OpenDDS类似。编写C++程序，调用Windows的消息机制的sendMessage和PostMessage函数在一个进程中的多个线程之间进行消息的传递。注：用户项目中使用自己内部开发的消息机制框架，部分特性与Windows自身的消息机制类似。6 数据库访问编写C++程序，访问SqlLite数据库，以及Oracle数据库，实现增删改查操作，以及批量插入的操作，批量插入需在insert的sql语句中使用?作为替换符。7 Socket编程编写C++程序，创建多个客户端进程，每个客户端进程都通过socket向唯一的一个服务端进程发送大二进制文件内容，服务端进程接收各个客户端发送的文件内容，并存储成各个本地磁盘文件，服务端使用Select。

第一句话 面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。 第一动作 一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？ 第一印象 面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。

因为助理工程师流动性较大，不缺人的时候怎么都进不来，缺人的时候多么低的下限都能放出来。面试总体不怎么正规，但从管理到经理都会走一遍，谈的好有眼缘踏实肯干就行。毕竟工作比较枯燥，领导心里也明白你可能干一段时间就走人，正式的工程师还是不错的。

主要是设计万达综合体 问的问题主要是针对大商业 塔楼也有。不过对于绘图员就要求不高了。会使用探索者 会简单的设计就可以 主要的设计参数包括荷载取值都是有万达的标准的，不用担心 专业负责人一般都把模型建好了 绘图员只需要画画施工图就可以了，不是很专业 不建议新手去，应为要的活很急 专业负责人虽然热心也没有时间去辅导你。

当时面试是先去的在亚太商务楼的人事部，先和HR美女面对面的沟通，了解我之前的工作性质，工作内容，还有我的工作意向，然后再和我介绍下宜信公司的一些简单情况，感觉聊的还不错。正好我的未来领导就在附近办事就顺道过来面试我，感觉聊了我的工作内容，对于我之前的工作内容和岗位的匹配度还蛮高的，所以基本当时就确定意向了。

在大学城一面的，本来面试手游，然后调到页游，然后页游主管面试的，过了几天收到二面的通知，去公司二面，也是主管面的，一直笑着跟我说话，人很好，二面完就让人事跟我签了，很愉快，公司的氛围也不错，不后悔来！

在这个公司的一个设计所进行了面试，单位环境很好，周围环境也很好。面试过程中问了一些专业知识，应该是结构的主管负责人，他提问了一些相关知识，还问了问硕士研究生阶段的课题和研究方向，随后详细介绍了他们公司的一些薪资待遇和工作情况。总体上还不错。