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非技术类储备干部(3)

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匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 北京
感觉靠谱
销售岗位 储备主管的面试
网上投的简历，打电话约见面试，先是自我介绍，问了些为什么选择我们公司，为什么离开之前的单位，对公司的了解有多少，面试官说了下职位，待遇之类的。保险公司都只有4险，没有公积金。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 北京
确定通过
中国人寿天津分公司储备干部面试
电话通知面试，初试是部门主管一对一面试，主要是自我介绍和半结构性问题。复试是部长谈话，总共二面，接下来就是训前会以及培训，正式上岗了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 北京
确定通过
面试不难，就看你对这个职位有什么样的设想。
单人面试，面试官很友善，整个面试过程其实就是聊天交流互相了解的过程。没有特定的行为和技术问题。比较多是面试官介绍公司职位和我问问题他解答。就是这个职位听起来虽然好听，有几个岗位可以轮岗，好像很有发展前景，但是聊的过程中还是透露销售占了工作中蛮大一部分的，因为不是很想做销售所以二面拒绝了。但也许轮岗后可以选择不是销售的岗位，所以有兴趣的还是可以尝试一下。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中国人寿保险(集团)有限公司

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