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人力资源助理(3)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 北京
确定通过
中国人寿保险助理面试贴。
首先，简单的自我介绍，介绍自己的教育背景，以及一些人生经历。然后，说说自己为什么选择这一行业，如何看待这一行业，以及评价自己的优缺点，最后说说自己的人生规划。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何看待保险行业
教育
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 北京
感觉没戏
盘子大，关系错综复杂。
面试官是一个省公司副总，很强势，气势很足，先声夺人，很容易被他引领节奏，态度也不是很好。问的问题非常的专业。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 北京
确定通过
主管招聘，人事数据管理。
面试不难，首先做测试，填简历，之后面谈，主要看你有没有招聘能力，销售潜能，一般保险的都跟销售会有相关，还有报表统计。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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公司对比
中国人寿保险(集团)有限公司

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面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
面试：友邦保险有限公司北京分公司面试：测试工程师。总体来说体验还行，难度大概中等水平，未能通过。
先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题，笔试题比较有难度，全英文并且有倒计时，题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂，答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试，其实直接笔试就筛选掉一批人了的。
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
面试含英文有笔试全英文
2023-12-06 发布
饭楠楠楠
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：中国人寿保险面试：Java。细节还是很不错的，问的常规问题，收到offer了。
共一轮，一对一面试简单询问了项目经验，然后询问了一部分SQL数据库的语句，内外链接查询
2轮面试：笔试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
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面试了职位：客户经理 - 北京
确定通过
面试：中国人寿保险面试：客户经理。面试还好，没啥难度，确认通过。
主要是自我介绍和个人能力问题，并没有专业问题很简单
6轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-09-09 发布
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面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：寿康人寿保险面试：Java。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度，有了面试不通过的结果。
视频面试，主要是泰康财险的风控部门一个项目组的组长面试了，base是上海。 面试先进行自我介绍，后面就直接问了技术问题。主要问了spring的循环依赖解决方案，redis使用场景和可能产生的问题以及解决方案，mysql的mvcc内容，RabbitMQ使用场景和存在的问题，jvm模型，后面问了项目重点和项目难点，以及个人在解决线上问题的思路和方法。
3轮面试：视频面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
视频面试mysqlbasemvcc
2023-11-15 发布
埃菲尔铁塔电暖器核心网工程师
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试：中国人保面试：Java。感觉一般吧，确实有一点难度，结果应该是没过。
笔试英语难度高，其他部分一般
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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笔试英语难度
2023-10-23 发布
罗上岛装订机城市经理
面试了职位：设计师助理 - 北京
感觉没戏
面试：泰康人寿面试：设计师助理。聊的挺好的，后面就不了了之没消息了。
广州翠绿珠宝，来学校招设计师助理，线下聊的时候感觉hr还挺满意我的，还夸了我的作品集，然后说要等几个学校都面试完了再通知后续面试信息，但是后面就一直没有消息了，也没说通过不通过，就一点消息都没了，不了了之。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-08-17 发布
木兮瑶
面试了职位：后勤 - 北京
确定通过
面试：北京太平洋财险面试：保险出单员。很棒的一次面试体验，面试难度一般，告知通过了。
太平洋产险北分的出单员，面试难度不大，因为这个岗位你人的能力差不多就行，经验不太需要，上岗后会培训。
3轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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培训经验难度
2023-11-07 发布
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面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：中国人保财险面试：Java。面试态度挺好的，难度大概中等水平，告知通过了。
两次半结构化面试，然后进入技术面
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-08-17 发布
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面试：中国人寿保险面试：成本会计。总体来说体验还行，确实有一点难度，感觉没戏。
不算成本会计吧，数据分析。几年前的面试，面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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面试：泰康人寿保险有限责任公司北京分公司面试：实习生。感觉挺亲切的，确实有一点难度，确认通过。
一面 比较难，部门领导面试时间一个半小时，主要关注实习经历与个人素质HRD面试，主要关注个人素质，建议多准备在校经历以及相关心得与提升
6轮面试：笔试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
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面试难度：有难度
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