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非技术类储备干部(1)

长沙

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匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 深圳
确定通过
重视领导能力，会统筹规划，自信，应变力。
先是自我介绍，然后就是个人应变能力测试主要是进行一次销售实战演练，如何在保护利润的前提下利用公司资源进行销售。在限定的时间内，以销售额和销售过程中的表现综合评估面试者表现。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
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华润万家

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忽悠人的意思，电话面试确认可以，然后又叫我本人亲自过去面试却又说是招写驱动的，无语，这样整人一点意思都没有
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面试难度：普通难度
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面试难度：有难度
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orjay
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感觉比较简单，面试难度不大
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2023-09-20 发布
relisha
面试了职位：法务专员/助理 - 深圳
感觉没戏
面试：康哲药业面试：法务专员/助理。整体感觉有点打折扣，整体难度不算高，应该没有通过。
公司整体不错，但岗位与个人履历不是很适配
3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
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2023-12-19 发布
余晓燕
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面试：深圳市凡人电子有限公司面试：财务经理/主管。不太靠谱的面试，难度是简单题型，结果没机会。
一个很看不起人的原财务主管面试，面试穿着拖鞋，整个人躺在沙发上。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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体验不好
2023-07-27 发布
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感觉没戏
面试：沃尔玛面试：实习生。面试体验良好，难度适中，感觉没戏。
业务面考察方向比较看重候选人对快消业务的理解，对洪尔玛生意模式的底层逻辑的把握，全程抓住消费者需求和商品力去答。时间不多，简历方面问的少，一直在挖我对岗位和品类的理解
3轮面试：电话面试、视频面试、填信息表
面试感受：很好
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2023-12-28 发布
匿名用户
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骗人过去面试商务类岗位，结果去到那里说是要给他们拉贷款，打着他们东鹏的名义，询问经销商是否需要贷款。重点是提成比例如何发放？如何绩效考核员工这些问题，领导回复是还没确定下来，没确定下来就找人去面试，面试还要喷一下别人以前的工作经历，自己也就那个吊样，有点一言难尽的面试
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
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2023-08-14 发布
小右
面试了职位：采购经理/主管 - 深圳
未通过
面试：沃尔玛面试：采购经理/主管。比较糟糕的面试，整体难度一般，告知没通过。
面试官HRBP不专业，问一些跟岗位不相关的东西，面试全程态度不好，很高傲，给出的工资也不是招聘网上写的，虚标薪资。反问问题的时候，什么也不说。
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