易我游旅行有限公司运维工程师面试经验

进门找前台，会给一份试卷和简历你填，试卷主要就是客服的看法之类，不难，题比较多，费时间。面试官会让你做个自我介绍，然后一个个提问题，人挺OK的，哪怕自己有的问题不能够回答，也没有太大关系。其次就是自己提问了，客服会有三个月试用期，优秀的也可以提前，但是工资没有招聘网站上写的高，只有两千一加上一些补助，绩效也就2500左右。在武汉工资算是挺低的了。

好几年前了有点忘了，但服务员差不多就是你肯吃苦愿意长期发展一般就没问题的。自己如果想往酒店业发展是个很好的去处。

填写入职申请表，让面试你的领导能了解你的大概信息。基本上无明显纹身能接受现有要求的都可以通过，但是想要长久的做下去的话，可能就需要改变心态。因为是服务行业，所以很多时候都需要你的耐心。如果想在公司长久发展升值加薪的话，不能仅仅处理前台的日常工作。需要多了解领导们是怎么处事的，做好的就是直接向你的店长学习。工作氛围还是不错的，有进取心的人愿意踏踏实实工作的人还是很好的就能接受。

礼貌有亲和力，说话清晰准确，不要紧张，大方应对面试官的提问，相信你能做到！

当初面试的时候是在海口面试的，面试官还好，做了自我介绍然后问了一些简单的问题，感觉面试挺容易的，很好过。

简单记录下面试过程打电话邀面试现场填表格给销售经理看简历

g感觉关系户很多，内定好的

挺好的。文员彬彬有礼。会跟你讲一些真实的东西。比如薪资情况，但是一般都会推荐你去餐饮部，因为一般都是餐饮部缺人。之后就是让你你填写一张表格，并且简单的做个自我介绍。然后就会回去等电话通知。

首先是人事会让你现场填一份简历，填完之后就等着主管过来面试。面试的话大概的问题就是之前做什么工作、工作内容是什么，为什么会离职，然后告知本工作的内容以及偶尔会加班，问能不能接受。如果有酒店财务经验，并且对财务软件熟的话应该是没有多大问题。我是因为要求有住宿，而酒店的住宿条件太差而放弃。

没有笔试，只有面试，主要问了简历上的工作经历和成本相关的问题，还有离职原因和职业规划什么的，问题不难，但是要言之有物。面试结束后应该是不符合面试官的心理预期，我觉得可以当场拒绝，但是告诉我三个工作日内给我回复，实际根本就没有回复了。