奥仕达主力电器（深圳）有限公司工业工程师(IE)面试经验

f非常无意义的一次面试，本来是去面试开发岗位的，后面面试变成了销售岗位，运营负责人有点意思，整个说话抑扬顿挫，歧视面试者，问东问西，一直刨根问底，现在的面试都是这样了吗？质问过去十多年前的工作经历，成长经历，这是干啥的，不明白。

还行吧

一面 部门主管，主要针对简历问细节人事总监，问的比较细，主要看个人性格，优缺点，还问了一些家庭情况等

问财务应付流程，如果没有系统可以接受吗，函数的使用情况，最后财务总监面比较套路，判断你的入职动机会一步步引导你

一般般把

这是我很久之前面的公司，一言难尽。我认为这个公司本身还好，有个中国的部门经理，男的，非常奇怪。拿着一张列着很多问题的纸，反复的问，问来问去都是那么些东西，他那个就是从网上打印下来的玩意，自己可以动动脑子想想自己需要什么样的人好吗，这样不浪费时间吗？关键他自己也不好好听回答，每次问点他什么问题，他自己支支吾吾答不上来，还非要对方把那些个重复的破问题说的像样。我很好奇这个人又是怎么当上那个部门经理的，很古怪的人，总之遇到那个胖胖的中年男经理，自求多福吧。我现在已经校招上岸，去的公司比这里好太多，又何苦跑来应这种聘！

显示hr电话沟通，然后约到公司面试直接老板面试的，问的很专业，但是感觉有点苛刻

面试官非常好，在面试结束前详细介绍了公司和工作内容

面试过程感受一般，面试结束后热情的HR就不理人了，后续就算有进展也不会去了吧，不太尊重人

最开始是招聘经理微信电话沟通，讲解一下了岗位和工作内容，约了线下面试。第一面，直属领导和部门领导一起面试，问了一些简历上的内容以及举出案例要求给解决方案。最后都j解答了。第二面，文化测评，发一个测评链接，25分钟内做好。这个也过了第三面，还没有开始，是HRBP面试