北京中化外贸信托财富管理师面试经验

自我介绍

有具体的问哪一个板块怎么做，需要用专业知识。我面试的财务，所有有问finance lease 怎么几张等等。

首先是部门负责人面试，再是HR面试，之后还有高管面试。HR面试主要是谈谈过往的工作经历和背景，以及之前面对的困难和挑战，问的都是比较基础的问题。目前来看没有问什么专业问题。

在职面试下班过去填了张表格后，技术负责人及需求负责人一起进行了面试，问了相关保险业务知识和对他们现有产品的意见。整体面试过程比较简单，自我感觉还不错，大概聊了快一个小时。运营部门负责人面试，做了自己介绍及项目经验后，探讨了一下现在他们上架的保险产品并提出疑问：怎么更好的运营当前已经上架的产品并产生营收。 整体面试过程感觉还不错。HR 电话面试，大概15分钟左右时间。了解了个人的基本情况后，问了一下当前薪资待遇。HR说向前面三位咨询下反馈建议然后给定薪资，如果CTO需要面试的话可能还有一轮面，不需要的话就直接定薪资了。很好奇整个过程也没有问我期望薪资是多少？！！ 然后说是一般一周反馈结果，然而一直也没有反馈消息…. 真是特无语不管过没过好歹给个结果。

问了写常规问题，都比较简单

两轮面试，面试官脸臭臭的，不尊重人。好像欠了他一毛钱一样，全程斥责别人，各种冷笑、嘲讽。无语，就是在浪费我的时间！

很简单，

加上笔试一共四轮，面试官很友好，一般会针对简历的项目来问，问的比较深，这一部分还好，最后一轮是一个阿里的p8，技术和气势委屈被碾压，问了很多算法，公式推理以及手撕代码，需要基础比较好的。

一面 就是常规的自我介绍，一共15分钟，HR严格的在把控时间，时间到了会有提示，不涉及专业问题。面试的老师们还是很和蔼的，问的问题都很nice。一面是视频面试，此前经历了简历筛选和在线笔试。需要提前登陆指定的视频面试程序，而且HR会提前电话确认，确保面试者在等候。整个的过程都让人觉得很舒服，时间安排的很合理，流程也很规范。视频面试还是很好的，不像某些公司，不管合适不合适，HR一个电话就让过去，去了之后，什么准备都没有，现场填表格、临时找会议室。中诚信托的面试还是很正规的。还在等通知中，没有接到二面通知。

二面业务面和人力面。今年是线上面试，提前通知面试时间。自我介绍开始，不限时，针对简历经历提问，均未涉及深度专业问题，全程大约10-15分钟。