上海上海妙文会展服务有限公司销售总监面试经验

试分为2轮，第一轮是群面，大概就是10个人一组，轮流自我介绍，然后设计一款新的产品，满足一定需求，大家畅所欲言，注意提出有建设性的意见即可。 第二轮是二对一的面试，两位面试官一个是技术人员一个是HR，主要问一些简历上的问题和一些学过的基础知识，HR主要问一些常规的个人问题吧。 总体来说面试还是比较简单的，顺利通过了。

1.通过网络投递了简历，然后会有一个简短的电话面试，确定了面试时间2.面试时首先会有一个笔试，比较基础，有测试基础理论还有简单的专业提问然后面试时2个人同时技术面3.会问项目相关的问题，过程中会了一些你做过的项目情况4.会根据你日常工作提出比较多的问题，主要问了关于销售相关，还有在销售中执行的脚本的过程5.面试整体聊得都比较ok，最后会问期望薪资6.下午的时候就接到了部门领导的电话二面，问了一些项目相关的技术问题，比较简单，个人认为主要是了解面试者的逻辑思维能力

1.一面：宣讲会结束后进行，8人一组，讨论销售经营问题，列了7点导致门店利润不高的原因，让我们讨论选出最重要的3点并给出解决措施。大家想法比较一致，很快选了出来，也提出了大概的解决方案。我讨论时将7个点分为了3大类原因，再提出自己认为最重要的点，最后作为汇报人发言。 2.第二天下午接到二面通知，通知第三天上午去市中心的分公司进行销售总监面试。三个面试者一组，一个HR。形式基本是HR提问，三人轮流回答，时间差不多一小时。妙文国际的环境挺不错的，这几年发展前景也非常值得期待，是我一直向往的公司，听朋友讲妙文国际的福利也相当不错的，当天下午接到终面通知。

通过51job投递简历，被hr刷到邀请我去面试。一对一的面试，自我介绍，之前的工作经历，有啥项目经验，问过一些我的大学的单片机的知识。说怎么利用软硬件实现一个自动售货机的制作，说说大概构造的思路。面试过程中很愉快，也被成功录取，一月后也去上班了，薪水在当时来看还算给的不错。首先拉我到会议室，部门经理先给我面试，做完自我介绍后，然后问我之前的工作经历，然后说我之后，又拿着我的简历对我 之前做的工作提问，这些这么熟练当然很轻松的就回答出来了，然后又问道如何构思设计一个自动售货机，就硬件和软件方面我都给了一个大概的设计。这个面试很成功，最终也成功的入职工作了。

面试过程：       我在等候了近一个小时候被叫去第二轮面试，我是三人一组，面试官一看就是高层，工作人员告诉面试官这轮的时间在一个小时以内，我们这轮大概进行了40-50分钟吧，面试官是一个很和蔼很爱笑南方口音的中年人，而我的战友：坐我左边的是一个自动化的研究生学长，坐我右边的是一个信息的学院的本科女生。其实到了第二轮我就一点压力也没有了，第一轮没考技术，所以我当时的心情已经是非常轻松了。首先上来还是自我介绍，女童鞋的自我介绍很简短，而我是按部就班只是比第一轮省略了一点，研究生学长说的也比较丰富。然后面试官笑着问女生你是不是后悔自己说的太少了？后来又问了一下我们的专业并且介绍一下自己的专业，于是一个对软件专业动向很了解并且可以对专业领域夸夸其谈的品学兼优学生的形象跃然呈现，面试官听的还津津有味...之后又问了我们大学中最成功的一次说服别人。哈哈，还是我准备那个大学中最成功的一件事，再继续改一下侧重，添加一些语言的润色，纤细介绍一下说服别人的过程，比第一轮更加展开的聊了起来，效果自认为还是很多的。而他就是聊了一聊什么英语问题也没问（我之前准备了一下呢）。后来又闲聊了一会让我们去等候区等消息，出去的时候我还跟我的战友交流说我觉得这面有考验我们之间的相互交流互动，而我们做的不够好，但是后来发现我想多了，人家只不过是觉得1对1时间不够才1对3的...等了一会最后结果是我和研究生学长得到了通知下午进行英语和心理测试...总的来说研究生学长是那种比较稳定的类型并且数学建模很厉害还有全明星社团的经历，所以表现的更加丰满，而信息的那个女同学只能说相比之下稍微经历少了点，说的东西内容广度有限，所以才会被淘汰的吧。总之第二轮就是一定要把你的优势谈出来，表现的自然自信一点，但是毕竟是多人面试，不要抢，说话有条理一些。

首先会有一个简单的电话邀约，通知什么时间去面试，大概当天打电话的，就是第二天就去就可以，之后是hr面试，填表格，问了几个问题，个人经历，比较简单，之后当时就通知第二天可以去参加试讲，试讲之前会让做题，中途我被拉去试讲了，之后就开始试讲，我讲了大概10分钟，老师是两个人，全程听我试讲，并没有打断我，等我讲完之后给我提意见，让我改进，我当时的问题是语调不太好，我又试了一次，老师说没有什么改变。。。 之后就问我一些问题，主要我两个答的都是特别好，其他也比较满意，当天晚上我查邮件，就发现二轮过了，正常的话是有上海总部面试，可能是视频或者电话面试，，五一假期后，收到电话通知可以办理入职手续。

首先是HR面试，.抗压能力怎么样？你对销售总监这个职位可能还不是很了解，我和说一下吧啦吧啦说了很多，然后我说我心态好，抗压能力还行，就扯到了挫折，然后hr接着问你觉得你经历的最大的挫折是什么？从中获得了哪些收获？六级多少分？觉得自己的写作能力怎么样？有没有看通信方面的专有名词，怎么说的？为这次面试做了那些准备，有没有看通信方面专业的书？你做的这些对于今天的面试哪些是有用的？对文案工作感兴趣吗？我们公司商务，技术，项目等方向的职位，要考虑吗？大致是这个意思，一开始那个问题抛出来，我以为是hr觉得我不适合销售，想劝退我，就表达了自己不喜欢文案，更偏向于出去谈判，交流啥的，后来又抛出来其他方向的觉得更适合我的职位，我又说可以接受，感觉这块说的不是很好。总体聊得比较开心，不是特别的难，答得还满意吧！