邯郸制药股份有限公司产品运营面试经验

面试官挺亲切的，先自我介绍一下，然后问一些问题，一般不会问太难的问题，因为面试官也不是相关专业的技术人员。感觉会比较看重个人的学习经历和学习能力，总体感觉是比较轻松的。

考官很和蔼，市场急需，跟面试官沟通很顺畅，问了一些常识性的问题，我也会大的很不错，跟他们沟通一般要保证提前准备，这个很重要，而且一定要对自己的特点清楚，平常也可以多联系跟不同的人比较，最后说了一下职位薪酬方面的问题，最后结束。

先是地区主管面试，简单聊了聊内容。主要是大区经理的面试，问的比较详细，大经理是十几年的老员工，很有经验。受教。

首先通知我们下午一点面试，我刚好和我的同伴一起参加，就约好了，提前半个小时到达面试地点。就在晨光生产园区，首先是hr带领我们进入会议室简单了解了一下晨光的基本信息，发展方向，还有员工的升职通道，薪资结构。之后带领我们参观了产品展厅，生产园区，之后就是面试了。面试时，首先进行自我介绍，刚进去可能由于略微紧张，语言表达不太好。之后问了一下家庭情况，学校学习生活情况，英语能力等，总体还行，感觉不错，主要是面试官特别和蔼！完全没有压力！总之好好准备，一般没什么问题。

在一家咖啡馆面试，首先自我介绍一番。然后询问你之前的销售业绩。为什么要换工作。之前有过哪方面的成功经验，举例说明。失败经验，举例说明。

面试没什么难度,就是双方的相互交流,只要你觉得这个公司还不错,你的能力也可以,那就基本没问题了.只是公司加班多。

电话面试了一次，视频面试了一次。化学专业的同学有优势，除了问了一些基本问题外，还问了一下你的专业课程的了解程度。

也不知道能不能通过一轮，但是要好好准备二面，面试官特别亲切，先是自我介绍，然后问一些市场的问题，随后是一些个人的问题。

就是两个公司的HR的面试，比较简单，问题也不多，就是问课题的简单情况，家是哪里，能去邯郸吗？有没有男朋友？

面试首先需要填写一张内部的招聘表，将自己的工作经历、学习经历等填入其中。 然后由主管经理进行面试，介绍公司的大致情况，并询问工作经历及离职原因，有什么工作要求，是否可以驻外等。